Służba BHP – kiedy jest wymagana i jakie ma obowiązki

Artykuł został opublikowany w kwietniowym wydaniu miesięcznika: Pracownik Samorządowy. Zapewne spotkałeś na swojej drodze zawodowej inspektora lub specjalistę ds. BHP. Być może jesteś pracodawcą i zastanawiasz się, czy w twoim zakładzie jest potrzebne wsparcie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem czy pracodawcą, warto wiedzieć, kiedy i w jakim zakresie […]

Kiedy i na jakich stanowiskach pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę pracownikom?

Pytanie dotyczące obowiązku zapewnienia wody pracownikom powraca jak bumerang głównie w okresie wiosenno-letnim, kiedy temperatury na zewnątrz zaczynają być coraz wyższe. Wbrew pozorom zapewnienie wody pitnej pracownikom jest obowiązkiem ciążącym na pracodawcy całorocznie. Dlaczego? Zgodnie z §112 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić […]

Jak wygląda instruktaż stanowiskowy pracownika?

Przychodzisz do nowej pracy lub zmieniasz stanowisko pracy? Zapewne zaczynasz wtedy od zapoznania się z nowymi obowiązkami służbowymi. Takie wprowadzenie nazywamy instruktażem stanowiskowym. Podczas niego również powinny zostać omówione kwestie w zakresie bezpieczeństwa pracy. W pytaniach i odpowiedziach przybliżamy podstawowe informacje w zakresie instruktażu stanowiskowego.   Kto zapewnia instruktaż stanowiskowy? Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie […]

Podstawowe zasady BHP w biurze

Czy zdajemy sobie sprawę – ile czasu w ciągu całego życia spędzamy w pracy? Zakładając, że pracujemy po 40 godzin tygodniowo – między 20. a 65. rokiem życia, po odliczeniu urlopu – spędzamy  pracy 90 360 godzin co daje nam ponad 10 lat życia! Biuro wydaje się być najbezpieczniejszym miejscem do pracy. BHP w biurze? Większość […]

Czym jest i do czego służy system LOTO?

Czy ryzykiem można zarządzać? Jeżeli tak – jak robić to efektywnie?

Zarządzanie ryzykiem Zarządzanie ryzykiem polega na włączeniu środków zapobiegawczych przed czynnikami zagrażającymi organizacji (biorąc pod uwagę ochronę pracowników, mienia oraz środowiska). Świadome zarządzanie ryzykiem jest zawsze przydatne, gdy istnieje możliwość wystąpienia niekorzystnych zdarzeń. Im bardziej znaczące są ryzyka, tym ważniejsze jest systematyczne zarządzanie ryzykiem od początku do końca. Ocena ryzyka Pierwszą częścią zarządzania ryzykiem jest […]

Telepraca a praca zdalna

Bezpieczeństwo pracy podczas operacji transportowych