Audyt ergonomiczny stanowisk pracy

Pracownicy skarżą się na bóle pleców, szyi lub nadgarstków? Zidentyfikujemy źródło problemu i zaproponujemy konkretne rozwiązania ergonomiczne dostosowane do każdego stanowiska.

zamów audyt ergonomiczny
Audyt ergonomiczny

Dla kogo jest audyt ergonomiczny?

Pracodawcy i właściciele firm

— którzy chcą ograniczyć absencje chorobowe, zwiększyć wydajność pracowników i spełnić wymogi BHP w zakresie ergonomii stanowisk pracy.

Firmy po wzroście absencji lub skargach

— gdy pracownicy zgłaszają bóle mięśniowo-szkieletowe, rośnie liczba zwolnień lekarskich lub zdarzają się wypadki przy pracy. Identyfikujemy przyczyny i proponujemy konkretne rozwiązania.

Pracodawcy z pracownikami biurowymi i produkcyjnymi

— zarówno stanowiska komputerowe, jak i linie produkcyjne, magazyny czy stanowiska manualne wymagają indywidualnego podejścia ergonomicznego dostosowanego do specyfiki pracy.

Dlaczego warto powierzyć nam audyt ergonomiczny?

Przeprowadzamy szczegółową stanowisk pracy by zapewnić maksymalny komfort pracownikom.


Doświadczeni specjaliści

Audyty przeprowadzają certyfikowani specjaliści BHP z doświadczeniem w ocenie stanowisk biurowych i produkcyjnych — znają typowe zagrożenia i wiedzą, jakie rozwiązania naprawdę działają.

Praktyczne rekomendacje

Nie dostarczamy ogólnikowych zaleceń. Każde zalecenie dostosowujemy do konkretnego stanowiska, dostępnych zasobów i możliwości firmy — ze wskazaniem priorytetu działań.

Kompleksowy raport

Po audycie otrzymujesz szczegółowy raport z oceną każdego stanowiska, priorytetyzacją zagrożeń i harmonogramem działań naprawczych — gotowy do wdrożenia i prezentacji inspektorowi PIP.

Twoje stanowiska pracy przyjazne pracownikom

Czy Twoi pracownicy skarżą się na dolegliwości?

Ergonomia, która przekłada się na zdrowie pracowników

Audyt ergonomiczny to inwestycja, która zwraca się w ograniczeniu absencji chorobowej, wzroście efektywności i zmniejszeniu ryzyka chorób zawodowych — zanim pojawią się pierwsze poważne skargi.

Najczęściej zadawane pytania

Koszt audytu jest uzależniony od:
– ilości akt, które mają podlegać weryfikacji; 
– lokalizacji siedziby Klienta (w przypadku weryfikacji akt prowadzonych w formie papierowej). 

Skontaktuj się z nami — wycena jest szybka i bezpłatna!

Prawnik z ponad 9-letnim doświadczeniem w obsłudze przedsiębiorstw, posiadający dodatkowo uprawnienia specjalisty ds. BHP. Biegły sądowy w obszarze BHP, auditor systemów ISO: 45001 (wiodący), 9001 i 14001 (wewnętrzny). 

Proponuję kontakt drogą e-mail lub telefoniczny w celu ustalenia Państwa oczekiwań odnośnie audytu. Można umówić się również na konsultację w formie wideokonferencji przez calendly. Konsultacja jest bezpłatna. 


Pracodawca jest zobowiązany do oceny ryzyka zawodowego na każdym stanowisku, w tym czynników ergonomicznych. Audyt ergonomiczny pomaga spełnić ten obowiązek i stanowi dowód należytej staranności podczas kontroli PIP.

Audyt może obejmować wszystkie typy stanowisk: biurowe (komputerowe), produkcyjne, manualne, magazynowe oraz stanowiska w szczególnych warunkach. Zakres ustalamy indywidualnie przed wizytą.

Raport zawiera opis każdego stanowiska, ocenę czynników ergonomicznych, identyfikację zagrożeń, zalecenia poprawy z priorytetyzacją oraz szacowane koszty wdrożenia rekomendacji.

Tak — audyt ergonomiczny wymaga osobistej wizyty specjalisty w miejscu pracy. Działamy na terenie całej Polski. W przypadku wielu lokalizacji możemy rozłożyć audyt na etapy.

Czas zależy od liczby stanowisk. Audyt biura z 10–20 stanowiskami trwa zwykle 2–4 godziny. Raport dostarczamy w ciągu 5–7 dni roboczych od wizyty.

Szybka odpowiedź!

Ta witryna jest chroniona przez reCAPTCHA i mają zastosowanie polityka prywatności i warunki korzystania z usług Google

branżowe informacje

Blog