Audyt BHP w biurze
Ergonomia, dokumentacja i zgodność z przepisami. Audyt BHP w biurze pozwala wykryć i wyeliminować zagrożenia, poprawić komfort pracy i zwiększyć efektywność zespołu.
Audyt BHP w biurze w skrócie
Dla kogo?
Firmy z biurami i open space, działy HR i administracja.
ISO 45001
Audytorzy z uprawnieniami, m.in. audytor wiodący ISO 45001 i inspektor ppoż.
Ergonomia
Krzesła, biurka, monitory, oświetlenie i mikroklimat.
Dla kogo jest ten audyt?
Firmy z biurami i open space
Organizacje, które chcą zadbać o ergonomię i bezpieczeństwo pracy biurowej.
Działy HR i administracja
Osoby odpowiedzialne za warunki pracy i zgodność z przepisami BHP.
Firmy przed kontrolą PIP
Pracodawcy, którzy chcą sprawdzić biuro przed kontrolą lub po zaleceniach organów.
Co obejmuje audyt BHP w biurze?
Ergonomia stanowisk pracy
Ocena krzeseł, biurek, ustawienia monitorów i organizacji stanowiska przy komputerze.
Oświetlenie i mikroklimat
Sprawdzenie oświetlenia, temperatury, wentylacji i warunków termicznych w pomieszczeniach biurowych.
Dokumentacja BHP
Weryfikacja oceny ryzyka zawodowego, instrukcji, rejestrów szkoleń i wymaganych dokumentów.
Zgodność z przepisami
Sprawdzenie dostosowania biura do aktualnych przepisów BHP i wymagań prawnych.
Bezpieczeństwo techniczne i ppoż.
Ocena instalacji, dróg ewakuacyjnych, oznakowania i zabezpieczeń przeciwpożarowych.
Raport i rekomendacje
Raport z obszarami do poprawy oraz konkretne zalecenia usprawnień.
Jak wygląda współpraca?
Kontakt
Piszesz lub dzwonisz – ustalamy wstępnie zakres i cel audytu Twojego biura.
Rozmowa i wycena
Doprecyzowujemy zakres, lokalizację i termin, a następnie przygotowujemy indywidualną wycenę.
Audyt na miejscu
Auditor sprawdza stanowiska, warunki pracy i dokumentację BHP w Twoim biurze.
Raport i rekomendacje
Otrzymujesz raport z obszarami do poprawy oraz wsparcie przy wdrażaniu zaleceń.
Podstawa prawna
Audyt BHP w biurze opiera się na przepisach prawa pracy:
- art. 207 Kodeksu pracy – pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy,
- art. 226 Kodeksu pracy – obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego,
- Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP – wymagania dla pomieszczeń i stanowisk pracy,
- Rozporządzenie o pracy przy monitorach ekranowych – wymagania ergonomiczne dla stanowisk biurowych.
Audyt BHP w biurze to dobrowolna, ale rekomendowana forma weryfikacji warunków pracy. Zaleca się jego przeprowadzanie co najmniej raz w roku, a także przed kontrolą PIP lub po zmianach w organizacji biura.
WISAG
„Usługi świadczone przez Agnieszkę Kuźmicką oraz współpracowników firmy EHS Consulting w zakresie pełnionych obowiązków cechuje sumienność oraz terminowość. Reasumując, jesteśmy usatysfakcjonowani współpracą z firmą EHS Consulting, którą z przekonaniem możemy polecić do współpracy innym pracodawcom.”
Powiatowe Centrum Zdrowia Malbork
„Współpraca układa się bardzo dobrze. Firma EHS Consulting terminowo wywiązała się ze wszystkich zobowiązań, a opracowana dokumentacja spełniła wszystkie wymagania zawarte w regulaminie konkursu. Pani Agnieszka Kuźmicka na każdym etapie realizacji zlecenia służyła fachową radą i doświadczeniem, także w kwestiach wykraczających poza wykupioną usługę.”
Schneider
„Szkolenie zostało przeprowadzone terminowo, profesjonalnie, a przede wszystkim w przystępny sposób dla uczestników.
Jesteśmy zadowoleni z jakości usługi szkoleniowej i polecamy szkolenia prowadzone przez Panią Agnieszkę Kuźmicką.”
Wody Polskie
„Realizująca szkolenie Pani Agnieszka Kuźmicka, w sposób bardzo profesjonalny podeszła do powierzonego zlecenia. W ramach współpracy nie tylko przeprowadziła praktyczne szkolenie dostosowane do potrzeb i oczekiwań uczestników, ale także przekazała niezbędne prezentacje oraz dodatkowe materiały, co pozwoliło uczestnikom zdobyć i rozwinąć swoje kompetencje.”
Bauer Media Group
„Współpraca z Państwa firmą przebiegała płynnie. Zespół wykazał się nie tylko fachową wiedzą, ale także elastycznością i gotowością do wsparcia zespołu odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową w naszej firmie, co znacząco ułatwiło realizację próbnej ewakuacji w naszym budynku.
Z pełnym przekonaniem rekomendujemy EHS Consulting jako solidnego partnera w zakresie szkoleń BHP i ochrony przeciwpożarowej.”Uniwersytet Warszawski
„Program szkolenia obejmował zagadnienia związane z ochroną przeciwpożarową, pierwszą pomocą, wypadkami przy pracy, zagrożeniami na stanowisku pracy oraz podstawami prawnymi wynikającymi z kodeksu pracy.
Firma EHS Consulting Agnieszka Kuźmicka świadczy swoje usługi w sposób profesjonalny, a współpraca z ww. firmą układa się bezproblemowo. Z przyjemnością możemy rekomendować firmę jej przyszłym klientom.”Zakład Ubezpieczeń Społecznych
„Szkolenie okresowe z bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracowników, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia wykonujących prace szczególnie niebezpieczne. Umowa została wykonana należycie i zgodnie z jej postanowieniami.”
Zamów audyt swojego biura
Powiedz nam, jak duże jest Twoje biuro – ustalimy zakres, termin i przygotujemy indywidualną wycenę.
