Doświadczenie i wiedza

Instrukcja BHP pracy zdalnej

Jesteś zainteresowany/zainteresowana instrukcją BHP pracy zdalnej?

Bezpieczeństwo i higiena pracy są ważne nie tylko w tradycyjnym miejscu pracy, ale również w pracy zdalnej. Praca zdalna wymaga od pracowników dbałości o swoje zdrowie i bezpieczeństwo, ponieważ często wykonuje się ją w warunkach domowych.

Pracodawca powinien zapewnić pracownikom szkolenie z zakresu BHP przy pracy zdalnej, a także udostępnić zasoby informacyjne i procedury/instrukcje dotyczące wykonywania pracy w trybie zdalnym. Pracownik powinien również raportować wszelkie niebezpieczne sytuacje i wypadki, zarówno te zagrażające jego zdrowiu, jak i życiu.

Jakie informacje dotyczące pracy zdalnej zostały ujęte w nowelizacji Kodeksu Pracy? Jakie dokumenty BHP powinien przygotować pracodawca?


FAQ

Masz inne pytania?

Sprawdź nasze pytania i odpowiedzi – wspólnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości!

Instrukcje BHP ogólne, które dotyczą całego zakładu i wymagają syntezy wielu przepisów prawnych, opracowuje specjalista ds. BHP.

Instrukcje szczegółowe (np. stanowiskowe) sporządzają osoby odpowiadające za organizację pracy i bezpieczeństwo pracowników, a specjalista ds. BHP je opiniuje.

Instrukcja dotycząca pracy zdalnej powinna zawierać (tak jak pozostałe instrukcje BHP) takie informacje jak:

  • czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy,
  • zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy,
  • czynności do wykonania po jej zakończeniu,
  • zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników.

EHS Consulting świadczy usługi doradcze w obszarze opracowania dokumentacji związanej z bezpieczeństwem pracy. Skontaktuj się z nami, a opracujemy dla Ciebie taką instrukcję.

Koszt opracowania instrukcji BHP pracy zdalnej jest zależny od:

  • oczekiwań klienta co do formy opracowania (nasz standard dokumentów lub format dostarczony od Klienta).

Ceny kształtują się od 300,00 zł netto (+23% VAT) w górę i uwzględniają:

  • opracowanie dokumentu zgodnie z przyjętymi założeniami i po konsultacjach z Klientem,
  • możliwość dokonania korekty dokumentów, po zgłoszonych przez Klienta uwagach i dalsze konsultacje po wdrożeniu dokumentu.
1.

Kontakt

Pierwszym krokiem jest kontakt z nami przez telefon lub mail

2.

Rozmowa

Drugi krok to poznanie potrzeb klienta i zaproponowanie warunków

3.

Współpraca

Trzeci krok to podjęcie współpracy i rozpoczęcie działań


referencje

Zobacz co piszą o nas klienci

Duża fachowość, możliwość skorzystania z usług w trybie online, a także szeroka dostępność czasowa. Z całym przekonaniem polecam Panią Agnieszkę Kuźmicką.

Piotr Błaszczyk

Konsultant Podatkowy w SWGK

Agnieszka prowadziła szkolenia z BHP dla pracowników mojej firmy. Polecam ją jako bardzo dobrego i profesjonalnego szkoleniowca. Cały proces przebiegł sprawnie i w miłej atmosferze.

Marcin Olejnik

CEO w Chatbots

Polecam w 100 procentach! Duża dawka wartościowej wiedzy. 10/10!

Aleksandra Taraszkiewicz

Aleksandra Taraszkiewicz – rozwody, sprawy rodzinne i opiekuńcze

Instrukcja BHP pracy zdalnej i jej cel

Instrukcja BHP przy pracy zdalnej opracowywana po to, aby zarówno pracodawca, jak i pracownik miał do dyspozycji dokument określający szczegółowo zasady bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z ergonomią podczas pełnienia obowiązków zawodowych w formie pracy zdalnej przy pomocy urządzeń elektrycznych np. laptopa, komputera stacjonarnego etc.

Praca zdalna a instrukcja BHP – dlaczego jedno jest kluczowe dla drugiego?

Instrukcja BHP w pracy zdalnej musi w jasny i zrozumiały dla wszystkich zatrudnionych osób określać czynności, jakie dany pracownik powinien wykonać zarówno przed przystąpieniem do pracy, w trakcie jej trwania, jak i po zakończeniu. Mowa o m.in.:

  • zasadach i sposobach odpowiedniej organizacji stanowiska do pracy zdalnej;
  • zasadach wykonywania pracy zdalnej w bezpieczny i higieniczny sposób;
  • czynnościach, jakie należy wykonać po zakończeniu pracy;
  • zasadach postępowania przy wystąpieniu zagrożenia i w sytuacjach awaryjnych (niebezpiecznych dla zdrowia lub życia).

Pracodawca i inspektor BHP – praca zdalna i wynikające z niej obowiązki

Za bezpieczeństwo i higienę pracy w trakcie wykonywania przez pracownika czynności w formie zdalnej odpowiada pracodawca. Dlatego właśnie warto zdecydować się na pomoc inspektora BHP, który zwróci uwagę na ważne aspekty, a także pomoże opracować wymagany dokument – EHS Consulting świadczy profesjonalną obsługę BHP w Warszawie i online.

Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Masz pytania?

+48 887 043 666