Standaryzacja i wdrożenie 5S

System 5S to pięć kroków prowadzących do uporządkowania stanowiska pracy.
• 1S – selekcja/sortowanie
Pierwszy krok 5S w literaturze często określany jest w słowach: „Pozbądź się bałaganu!”. Dotyczy on praktyki sortowania wszystkich przedmiotów (np. urządzeń, narzędzi, materiałów, części), znajdujących się w miejscu pracy.
• 2S – systematyzacja
„Miejsce dla wszystkiego i wszystko na swoim miejscu.” Zgodnie z tym punktem należy zorganizować, uporządkować miejsce pracy tak, aby urządzenia, narzędzia, materiały były łatwo dostępne – określić odpowiednie miejsce dla wszystkich przedmiotów oraz zorganizować stanowisko robocze w taki sposób, by wszystkie te obiekty wracały na swoje odpowiednio wyznaczone i oznaczone miejsce.
• 3S – sprzątanie
Miejsce pracy musi być dokładnie wysprzątane. Dobrą praktyką jest szczegółowe sprzątanie stanowiska po każdej zmianie, a także w trakcie jeśli sytuacja tego wymaga.
• 4S – standaryzacja
Należy wprowadzić praktyki standardowej pracy, by utrzymać pierwsze trzy kroki 5S.
• 5S – samodyscyplina
Należy podtrzymywać korzyści z wdrożenia pierwszych czterech S poprzez zaangażowanie i dyscyplinę pracowników.

Efekt: zmniejszenie wypadkowości o ponad połowę, pracownicy zgłaszali w większym stopniu zdarzenia niebezpieczne, a także pomyślna realizacja działań znajdujących się w nakazie Państwowej Inspekcji Pracy.