Szkolenia okresowe BHP
Nie wiesz, które stanowiska wymagają szkolenia i kiedy upływają terminy? Sprawdzimy to za Ciebie — przeszkolimy całą załogę na czas i wystawimy zaświadczenia gotowe do akt.
Dla kogo są szkolenia BHP?
Pracodawcy i właściciele firm
— którzy mają obowiązek zapewnić szkolenia BHP każdemu pracownikowi. Zajmiemy się całą organizacją — od doboru programu po wystawienie zaświadczeń gotowych do akt.
Kierownicy, mistrzowie i brygadziści
— których szkolenie BHP powtarza się co 5 lat. Pilnujemy terminów i dbamy o to, żebyś zawsze miał ważne zaświadczenie — bez ryzyka sankcji ze strony PIP.
Pracownicy wszystkich branż
— od stanowisk biurowych (co 6 lat) po robotnicze (co 3 lata lub rok przy pracach szczególnie niebezpiecznych). Elastyczne terminy, szkolenia u Ciebie lub online — dostosowane do grafiku.
Jakich konsekwencji unikniesz dzięki regularnym szkoleniom?
Kara pieniężna od Państwowej Inspekcji Pracy
Brak ważnego szkolenia BHP to wykroczenie zagrożone grzywną do 30 000 zł. Inspektor PIP może nakazać odsunięcie nieprzeszklonego pracownika od stanowiska — ze wszystkimi konsekwencjami dla ciągłości pracy.
Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy
Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi, a jego szkolenie BHP było nieważne lub nieaktualne — sąd i ZUS mogą uznać brak szkolenia za zaniedbanie. Odpowiedzialność za skutki wypadku spada wówczas na pracodawcę.
Nieważne szkolenie — powtórzony koszt
Szkolenie przeprowadzone przez nieuprawnioną jednostkę lub bez wymaganego egzaminu końcowego jest bezprawne. Oznacza to konieczność powtórzenia szkolenia — i podwójne koszty dla Twojej firmy.
Dlaczego warto powierzyć nam audyt prawny dokumentacji?
Przeprowadzamy szczegółową analizę akt osobowych, regulaminów i procesów aby upewnić się, że spełniają one wszystkie wymogi prawne. Celem jest wykrycie ewentualnych braków, błędów czy niezgodności w przechowywanych dokumentach.
Certyfikowana jednostka szkoleniowa
Prowadzimy szkolenia na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty. Twoja firma jest zawsze po właściwej stronie prawa — bez ryzyka kwestionowania zaświadczeń przez PIP.
Szkolenia skrojone pod Twoje stanowiska
Program każdego szkolenia dostosowujemy do grupy stanowisk i rodzaju pracy. Nie używamy szablonów — każda firma dostaje materiały skrojone pod jej specyfikę i zagrożenia.
Zaświadczenia gotowe do akt
Po każdym szkoleniu wystawiamy zaświadczenia spełniające wymogi rozporządzenia z 27 lipca 2004 r., gotowe do archiwizacji w aktach osobowych pracownika — bez zbędnych formalności.
Jak wygląda współpraca?
01. Bezpłatna konsultacja wstępna
Rozmowa, podczas której ustalamy grupę stanowisk, liczbę uczestników i preferowaną formę szkolenia. Na tej podstawie przygotowujemy indywidualną wycenę.
02. Dobór programu szkolenia
Specjalista ds. BHP przygotowuje program szkolenia zgodny z ramowym programem MGiP, dostosowany do specyfiki stanowisk i warunków pracy w Twojej firmie.
03. Przeprowadzenie szkolenia
Szkolimy stacjonarnie w siedzibie Klienta lub online w formie samokształcenia kierowanego — z pełnym dostępem do specjalisty ds. BHP przez cały czas trwania szkolenia. Egzamin końcowy przeprowadzany przez organizatora.
04. Zaświadczenia do akt osobowych
Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem MGiP z dnia 27 lipca 2004 r., gotowe do archiwizacji w aktach osobowych — bez zbędnych formalności z Twojej strony.
Co obejmuje program szkolenia BHP?
Regulacje prawne i obowiązki BHP
Przekazujemy aktualną wiedzę o obowiązkach pracodawcy i pracownika wynikających z Kodeksu pracy, rozporządzeń wykonawczych i norm branżowych. Uczestnicy wiedzą, czego wymaga od nich prawo.
Zagrożenia na stanowisku pracy
Omawiamy zagrożenia charakterystyczne dla danej grupy stanowisk — fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychospołeczne — oraz praktyczne metody ich eliminacji lub minimalizacji.
Postępowanie w nagłych sytuacjach
Uczestnicy poznają procedury postępowania w razie wypadku przy pracy, zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz działania w sytuacjach zagrożenia: pożar, awaria, ewakuacja.
Ochrona przeciwpożarowa (PPOŻ)
Zasady bezpieczeństwa pożarowego, obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego i zasady ewakuacji — w zakresie dostosowanym do stanowisk pracy i charakterystyki obiektu Klienta.
Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej
Wyjaśniamy zasady doboru, stosowania i konserwacji odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej — obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie ŚOI wynikające z przepisów i oceny ryzyka.
Ocena ryzyka zawodowego
Uczestnicy zapoznają się z dokumentacją oceny ryzyka zawodowego na swoich stanowiskach oraz ze sposobami minimalizacji zidentyfikowanych zagrożeń — teoria potwierdzona praktycznymi przykładami.
Przeszkoleni pracownicy i kompletna dokumentacja
Zamawiając szkolenia BHP w EHS Consulting, masz pewność, że każdy pracownik przejdzie szkolenie na czas, otrzyma zaświadczenie gotowe do akt — i że Twoja firma jest gotowa na każdą kontrolę PIP.
Najczęściej zadawane pytania
Szybka odpowiedź!
branżowe informacje
Blog
Pracownik kierujący i prace fizyczne – czy potrzebne są dwa szkolenia BHP i dwa zaświadczenia?
Podział szkoleń BHP według stanowisk Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy przewidują różne rodzaje szkoleń okresowych BHP w zależności od charakteru…Chwyt Heimlicha – jak wykonać krok po kroku? Zasady, błędy i obowiązki pracodawcy
Chwyt Heimlicha to technika pierwszej pomocy stosowana przy całkowitym zatkaniu dróg oddechowych. Dowiedz się, jak go prawidłowo wykonać u dorosłych,…Zagrożenia w miejscu pracy – praktyczny poradnik
Czym jest zagrożenie? Jakie wyróżniamy rodzaje najczęstszych zagrożeń? Jak sobie z nimi radzić oraz o czym należy pamiętać? Tego dowiesz…
