Doświadczenie i wiedza

Metoda OWAS

Jesteś zainteresowany/zainteresowana oceną obciążenia układu mięniowo-szkieletowego (metoda OWAS)?

Ograniczenie obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracowników to jedno z zadań przed jakim stoi Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Poprzez dofinansowania projektów poprawy bezpieczeństwa ZUS podnosi świadomość prewencji wypadkowej w firmach. Przykładem takich działań jest prewencja wypadkowa w zakresie ograniczenia dolegliwości mięśniowo-szkieletowych. Ocena obciążenia układu mięśniowo – szkieletowego powinno zostać wykonane uznaną metodą oceny obciążenia. Jedną z uznanych metod oceny obciążenia jest metoda OWAS.

Analiza obciążenia służy do oceny wielkości obciążenia statycznego na stanowiskach pracy. Umożliwia klasyfikację pozycji pleców, ramion i nóg oraz wartości obciążenia zewnętrznego. Jest powszechnie stosowanym systemem identyfikacji i oceny postawy całego ciała ludzkiego podczas pracy.


FAQ

Masz inne pytania?

Sprawdź nasze pytania i odpowiedzi – wspólnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości!

Ocenę obciążenia przygotowujemy metodą OWAS. Metoda OWAS bierze pod uwagę obciążenie pochodzące od czterech czynników: – pozycja pleców, – ułożenie przedramion, – praca nóg, – wielkość obciążenia zewnętrznego, ale nie uwzględnia częstości zmiany pozycji oraz rytmu pracy.

W przypadku stanowisk pracy, na których pracownicy wykonują prace związane z obciążeniem fizycznym np. ręczne prace transportowe, czynności związane z wymuszoną pozycją ciała.

W przypadku wzięcia udziału w konkursie ZUS: https://ehsconsulting.pl/bhp/dotacje-zus/ i wnioskowaniu o dofinansowanie na sprzęt, który ma odciążyć pracownika np. w pracach transportowych. Przygotowujemy takie wnioski kompleksowo.

W ramach jednego wynagrodzenia za opracowanie wniosku przygotowujemy takie dokumenty jak: ocena ryzyka zawodowego, ocena obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

Cena opracowania oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego różni się w zależności od:

  • od stanowiska pracy, ilości pozycji podczas zmiany roboczej,
  • spełnienia określonych kryteriów np. narzuconych przez warunki konkursu ZUS,
  • lokalizacji zakładu pracy.
  • przyjazd do firmy, ocenę stanowiska pracy, dla którego przygotowujemy ocenę obciążenia,
  • opracowanie dokumentacji,
  • dalsze konsultacji po opracowaniu dokumentacji m.in. w celu wdrożenia działań prewencyjnych.
1.

Kontakt

Pierwszym krokiem jest kontakt z nami przez telefon lub mail

2.

Rozmowa

Drugi krok to poznanie potrzeb klienta i zaproponowanie warunków

3.

Współpraca

Trzeci krok to podjęcie współpracy i rozpoczęcie działań


referencje

Zobacz co piszą o nas klienci

Duża fachowość, możliwość skorzystania z usług w trybie online, a także szeroka dostępność czasowa. Z całym przekonaniem polecam Panią Agnieszkę Kuźmicką.

Piotr Błaszczyk

Konsultant Podatkowy w SWGK

Agnieszka prowadziła szkolenia z BHP dla pracowników mojej firmy. Polecam ją jako bardzo dobrego i profesjonalnego szkoleniowca. Cały proces przebiegł sprawnie i w miłej atmosferze.

Marcin Olejnik

CEO w Chatbots

Polecam w 100 procentach! Duża dawka wartościowej wiedzy. 10/10!

Aleksandra Taraszkiewicz

Aleksandra Taraszkiewicz – rozwody, sprawy rodzinne i opiekuńcze

ocena obciążenia układu mięśniowo szkieletowego

OCENA OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO – KILKA SŁÓW WYJAŚNIENIA

W codziennym życiu ludzie często nie zdają sobie sprawy, że ich układ mięśniowo-szkieletowy jest stale poddawany próbie. To szczególnie ważne w środowisku pracy, gdzie codzienne zadania mogą powodować ciągłe obciążenie, które z czasem może prowadzić do problemów zdrowotnych. Na szali stawka jest wysoka: od komfortu i produktywności pracowników do ogólnego bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy. Tymczasem metoda OWAS (Ovako Working Posture Analyzing System), jest narzędziem, które może pomóc firmom zrozumieć i zarządzać tym ryzykiem. Nasza firma, EHS Consulting, specjalizuje się w użyciu metody OWAS do oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

NA CZYM POLEGA METODA OWAS?

Praca z metodą OWAS to coś więcej niż tylko ocena postawy. To proces, który angażuje zarówno naukę, jak i praktyczną wiedzę, aby zrozumieć, jak prace mogą wpływać na układ mięśniowo-szkieletowy pracowników. OWAS to system, który bierze pod uwagę różne aspekty pracy, takie jak m.in.:

  • pozycje ciała, 
  • wykonywane czynności, 
  • narzędzia i wyposażenie używane podczas pracy.

Założenia tej metody są proste – OWAS zakłada, że każda pozycja ciała podczas pracy ma wpływ na obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Zmieniając te pozycje, możemy zmniejszyć obciążenie i potencjalne problemy zdrowotne. EHS Consulting to specjaliści, którzy pomagają firmom zrozumieć, jak te zasady mogą być zastosowane w praktyce.

JAK METODA OWAS UMOŻLIWIA DOKONANIE OCENY OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO?

OWAS to system oceny, który korzysta z serii kodów do reprezentacji różnych pozycji ciała. Każda pozycja jest następnie oceniana pod kątem potencjalnego ryzyka obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Przykładowo, pracownik siedzący na krześle przez wiele godzin może nie zdawać sobie sprawy, że jego pozycja ciała może prowadzić do obciążenia mięśni i stawów. Metoda OWAS pozwala na identyfikację i ocenę takich pozycji, zwracając uwagę na potencjalne problemy, które mogą wystąpić.

Przy pomocy metody OWAS, EHS Consulting może wykonywać szczegółowe oceny w miejscu pracy, pomagając firmom zrozumieć, gdzie i jak mogą występować problemy. To ważne, ponieważ pozwala to na wdrożenie rozwiązań, które mogą pomóc zminimalizować obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracowników – skorzystaj z profesjonalnych usług BHP.

WPŁYW METODY OWAS NA BEZPIECZEŃSTWO

Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy to kluczowe aspekty funkcjonowania każdej firmy. OWAS metoda oceny ryzyka zawodowego jest stosowana do identyfikacji ryzyka zawodowego, które może wynikać z obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Może to obejmować wszystko, od bólu pleców po poważniejsze problemy, takie jak przewlekłe schorzenia mięśni i stawów.

Warto wiedzieć, że ocena ryzyka zawodowego za pomocą metody OWAS nie tylko pomaga firmom zidentyfikować potencjalne problemy, ale również ułatwia opracowanie strategii zarządzania tym ryzykiem. Efekt? Bezpieczeństwo w miejscu pracy może być zwiększona, a pracownicy mogą czuć się komfortowo podczas wykonywania swoich obowiązków.

OCENA OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO W WARSZAWIE Z EHS CONSULTING

Pomimo swojej naukowej podstawy, metoda OWAS nie jest skomplikowana w użyciu. W praktyce polega na obserwacji pracowników podczas wykonywania swoich codziennych zadań, rejestrowaniu ich pozycji ciała i ocenie potencjalnego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Kiedy jest to możliwe, obserwacje te są uzupełniane rozmowami z pracownikami, które pomagają zrozumieć ich doświadczenia i odczucia. To pozwala na stworzenie pełniejszego obrazu zaistniałej sytuacji i identyfikację potencjalnych obszarów, które mogą wymagać uwagi i modyfikacji.

W EHS Consulting mamy zespół specjalistów z doświadczeniem w stosowaniu metody OWAS oraz przeprowadzaniu obowiązkowych szkoleń BHP w Warszawie. Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, które z korzyścią przekłada się na pracowników i organizację.

metoda owas bhp

branżowe informacje

Blog

Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Masz pytania?

+48 887 043 666