Doświadczenie i wiedza

Wdrożenie normy ISO 45001:2018

Jesteś zainteresowany/zainteresowana ISO 45001:2018?

NAPISZ

lub zadzwoń: +48 887 043 666

Uważasz, że spełnienie wymagań prawnych w zakresie BHP to jedynie pierwszy krok, aby poprawić bezpieczeństwo w firmie? Twoja organizacja mierzy znacznie wyżej?

FAQ

Masz inne pytania?

Sprawdź nasze pytania i odpowiedzi – wspólnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości!

KONTAKT

Norma ISO 45001:2018 określa wymagania dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz wytyczne jej stosowania, a także odzwierciedla najnowsze myślenie o zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy przy zastosowaniu najlepszych praktyk.

System zarządzania BHP stanowi część ogólnego systemu zarządzania zakładem pracy. Obejmuje wszystkie te elementy, które służą ustalaniu polityki i celów przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osiąganiu tych celów. Skuteczny system zarządzania BHP umożliwia m.in.:

  1. zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związanych z nimi strat;
  2. zmniejszenie absencji chorobowej pracowników;
  3. zwiększenie wydajności i poprawę jakości pracy.

Poprzez spełnienie wymagań normy ISO 45001:2018, wdraża się system zarządzania BHP. Można to zrobić zarówno samodzielnie, jak i skorzystać z usług specjalistów zewnętrznych.

Schemat procesu wdrożenia systemu zarządzania BHP wygląda następująco:

  1. przegląd organizacji – określenie stopnia zgodności funkcjonowania organizacji z wymaganiami normy ISO 45001:2018 oraz braków do uzupełnienia podczas kolejnych etapów;
  2. dokumentowanie systemu – opracowanie procedur, instrukcji i formularzy, które są wymagane przez normę, a następnie będą przydatne podczas certyfikacji systemu BHP;
  3. szkolenie pracowników – zapoznanie personelu z systemem, aby każdy znał swoją rolę w strukturze systemu zarządzania i potrafił w nim działać;
  4. audyt wewnętrzny – sprawdzenie przez niezależnego od wdrożenia audytora, czy system działający w organizacji spełnia wymagania normy;
  5. działania korygujące i przegląd zarządzania – poprawienie ewentualnych błędów wykrytych podczas audytu oraz dokonanie analizy działania systemu.

Po wykonaniu powyższych zadań system jest gotowy do certyfikacji.

1.

Kontakt

Pierwszym krokiem jest kontakt z nami przez telefon lub mail

2.

Rozmowa

Drugi krok to poznanie potrzeb klienta i zaproponowanie warunków

3.

Współpraca

Trzeci krok to podjęcie współpracy i rozpoczęcie działań

Kontakt

Zapytaj o szczegóły

Zadzwoń

+48 887 043 666

Napisz

biuro@ehsconsulting.pl

referencje

Zobacz co piszą o nas klienci

Duża fachowość, możliwość skorzystania z usług w trybie online, a także szeroka dostępność czasowa. Z całym przekonaniem polecam Panią Agnieszkę Kuźmicką.

Piotr Błaszczyk

Konsultant Podatkowy w SWGK

Agnieszka prowadziła szkolenia z BHP dla pracowników mojej firmy. Polecam ją jako bardzo dobrego i profesjonalnego szkoleniowca. Cały proces przebiegł sprawnie i w miłej atmosferze.

Marcin Olejnik

CEO w Chatbots

Polecam w 100 procentach! Duża dawka wartościowej wiedzy. 10/10!

Aleksandra Taraszkiewicz

Aleksandra Taraszkiewicz – rozwody, sprawy rodzinne i opiekuńcze

JAKIE ZNACZENIE MA AUDYT DLA SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP?

W systemie zarządzania funkcjonuje szereg różnego rodzaju dokumentów – procedur, instrukcji, formularzy itp. System zarządzania powinien być tak skonstruowany, aby zapewnić, że wszystkie postanowienia zawarte w tych dokumentach będą przez pracowników stosowane i przestrzegane. Przestrzeganie postanowień zawartych we wspomnianych dokumentach jest sprawdzane właśnie za pomocą audytów wewnętrznych.

Ich celem jest przede wszystkim znalezienie słabych punktów i ich wyeliminowanie. Wyniki audytu, stanowiąc ważne źródło informacji o sytuacji wewnętrznej przedsiębiorstwa, powinny być wykorzystane przez kierownictwo jako narzędzia poprawy funkcjonowania firmy, które pomogą znaleźć nieprawidłowości i skorygować niezgodności. Wyniki audytów wewnętrznych przyczyniają się do ciągłego doskonalenia wdrożonego systemu zarządzania.

JAK MOŻEMY POMÓC WE WDROŻENIU NORMY ISO DO SYSTEMU BHP?

W zakresie usług doradczych i szkoleniowych związanym z ISO 45001: 2018 oferujemy:

  • przeprowadzenie audytu „zerowego”, pod kątem zgodności z wymaganiami ISO 45001: 2018;
  • wsparcie na każdym etapie realizacji działań w zakresie systemu zarządzania BHP;
  • pełnomocnika ds. systemu zarządzania BHP zgodnie z ISO 45001: 2018;
  • wdrożenie wymagań normy ISO 45001: 2018.

Jeżeli są Państwo zainteresowani profesjonalnym wdrożeniem i certyfikacją systemu zarządzania lub dostosowaniem do aktualnego wydania normy bądź standardu, prosimy o kontakt telefoniczny lub wypełnienie formularza kontaktowego. Ponadto oferujemy także szkolenie z diizocyjanianów, PPOŻ. i wiele więcej! EHS Consulting – obsługa BHP w Twojej firmie.

branżowe informacje

Blog

Zobacz wszystkie wpisy
Zobacz wszystkie wpisy

Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Masz pytania?

+48 887 043 666

KONTAKT