Audyt BHP dla pracodawców
Czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy? Odkryj luki zanim zrobi to inspektor.
Audyt BHP w skrócie
Dla kogo?
Właściciele firm i managerowie – przed kontrolą PIP, po wypadku lub przy zmianach w firmie.
Pełny przegląd
Szkolenia, ocena ryzyka, instrukcje stanowiskowe i środki ochrony.
Lista luk
Wskażemy braki w BHP, zanim zrobi to inspektor PIP.
Inspektor PIP może nałożyć mandat do 5 000 zł (10 000 zł przy ponownym naruszeniu), a sąd – grzywnę do 60 000 zł.
Jakie obszary analizujemy?
Dokumentacja szkoleń BHP
Weryfikujemy kompletność i aktualność szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny i stanowiskowy) oraz szkoleń okresowych dla wszystkich grup pracowniczych. Luki w tym obszarze to najczęstsza przyczyna mandatów PIP.
Ocena ryzyka zawodowego
Sprawdzamy, czy ocena ryzyka jest aktualna, uwzględnia wszystkie stanowiska pracy i zagrożenia. Nieaktualna lub brakująca ocena to naruszenie art. 226 Kodeksu pracy, które inspektor wykrywa jako pierwsze.
Instrukcje stanowiskowe
Analizujemy kompletność i aktualność instrukcji BHP dla poszczególnych stanowisk, maszyn i urządzeń. Brak instrukcji stanowiskowych to jedno z najczęściej kwestionowanych uchybień podczas kontroli PIP.
Środki ochrony indywidualnej
Weryfikujemy dokumentację wydania środków ochrony indywidualnej, tabele przydziału odzieży roboczej oraz protokoły oceny skuteczności środków ochrony. Brak tych dokumentów to naruszenie rozporządzenia w sprawie środków ochrony indywidualnej.
Rejestracja i dokumentacja wypadków
Sprawdzamy, czy rejestry wypadków przy pracy i chorób zawodowych są prowadzone prawidłowo, czy protokoły powypadkowe spełniają wymogi formalne i czy wdrożono zalecane działania profilaktyczne.
Badania profilaktyczne pracowników
Kontrolujemy kompletność orzeczeń lekarskich (wstępnych, okresowych, kontrolnych) dla wszystkich pracowników. Brak aktualnego badania to zakaz dopuszczenia pracownika do pracy — i naruszenie, za które grozi grzywna.
Do kogo jest skierowana ta oferta?
Właściciele firm i managerowie
— którzy chcą mieć pewność, że warunki pracy, szkolenia BHP i oceny ryzyka zawodowego są kompletne i aktualne, zanim sprawdzi to inspektor PIP.
Pracodawcy w kluczowych momentach
— przed spodziewaną kontrolą PIP, po wypadku przy pracy lub w trakcie zmian organizacyjnych, gdy dokumentacja BHP nie była aktualizowana od dłuższego czasu.
Pracodawcy z pracownikami fizycznymi
— gdzie poza standardową dokumentacją kadrową istnieje rozbudowana warstwa wymogów BHP: instrukcje stanowiskowe, pomiary środowiska pracy, uprawnienia do obsługi maszyn — każdy z tych elementów podlega osobnej weryfikacji.
Jakich problemów unikniesz dzięki audytowi BHP?
Mandaty PIP i kary pieniężne
Inspektor PIP może nałożyć mandat do 5 000 zł (do 10 000 zł przy ponownym naruszeniu), a sąd — grzywnę do 60 000 zł. Brak aktualnych szkoleń, nieaktualna ocena ryzyka zawodowego lub brakujące instrukcje stanowiskowe to najczęstsze podstawy kar.
Odpowiedzialność prawna za wypadki
Brak prawidłowej dokumentacji BHP w chwili wypadku naraża pracodawcę na odpowiedzialność karną i cywilną. Audyt identyfikuje luki zanim dojdzie do zdarzenia — i chroni Ciebie, nie tylko pracownika.
Przestarzała ocena ryzyka zawodowego
Oceny ryzyka nieaktualizowane po zmianach technologicznych lub organizacyjnych nie spełniają wymagań prawa — a ich brak to podstawa do wstrzymania pracy na stanowiskach i nałożenia sankcji przez PIP.
Dlaczego warto powierzyć nam audyt BHP?
Przeprowadzamy szczegółową analizę stanu BHP w firmie — od dokumentacji szkoleń, przez oceny ryzyka zawodowego, po rzeczywiste warunki pracy na stanowiskach. Celem jest wykrycie braków i niezgodności zanim zrobi to inspektor PIP.
Specjaliści z uprawnieniami
Nasi specjaliści posiadają uprawnienia BHP, są audytorami wiodącymi ISO 45001 i biegłymi sądowymi — weryfikujemy dokumentację zgodnie z aktualnym stanem prawnym.
Oszczędność czasu i zasobów
Przejmujemy żmudny proces analizy dokumentacji BHP, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu firmy, a nie na przeglądaniu dziesiątek przepisów.
Pełna poufność
Każdy projekt realizujemy z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa. Dane Twojej firmy i pracowników są u nas w pełni bezpieczne.
Jak wygląda proces?
Bezpłatna konsultacja wstępna
Rozmowa, podczas której ustalamy zakres audytu, liczbę pracowników, rodzaj stanowisk i formę prowadzonej dokumentacji BHP. Na tej podstawie przygotowywana jest indywidualna wycena.
Wizja lokalna i analiza dokumentacji
Specjalista BHP weryfikuje dokumentację szkoleń, oceny ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe i rejestry wypadków. Wizja lokalna obejmuje ocenę rzeczywistych warunków pracy na stanowiskach.
Ocena zgodności z przepisami
Badamy nie tylko dokumenty, ale i realne praktyki BHP: wyposażenie w środki ochrony, oznakowanie stref niebezpiecznych, procedury awaryjne i przestrzeganie norm środowiska pracy.
Raport i wdrożenie rekomendacji
Klient otrzymuje przejrzysty raport z listą uchybień, oceną ryzyka każdego z nich oraz harmonogramem działań naprawczych. Na życzenie specjalista BHP towarzyszy przy wdrożeniu zmian — krok po kroku, aż do pełnej zgodności z przepisami.
Twoja firma bezpieczna i gotowa na każdą kontrolę PIP
Audyt BHP to nie tylko działanie zapobiegawcze — to strategiczna inwestycja w bezpieczeństwo pracowników i ciągłość działania Twojej firmy.
WISAG
„Usługi świadczone przez Agnieszkę Kuźmicką oraz współpracowników firmy EHS Consulting w zakresie pełnionych obowiązków cechuje sumienność oraz terminowość. Reasumując, jesteśmy usatysfakcjonowani współpracą z firmą EHS Consulting, którą z przekonaniem możemy polecić do współpracy innym pracodawcom.”
Powiatowe Centrum Zdrowia Malbork
„Współpraca układa się bardzo dobrze. Firma EHS Consulting terminowo wywiązała się ze wszystkich zobowiązań, a opracowana dokumentacja spełniła wszystkie wymagania zawarte w regulaminie konkursu. Pani Agnieszka Kuźmicka na każdym etapie realizacji zlecenia służyła fachową radą i doświadczeniem, także w kwestiach wykraczających poza wykupioną usługę.”
Schneider
„Szkolenie zostało przeprowadzone terminowo, profesjonalnie, a przede wszystkim w przystępny sposób dla uczestników.
Jesteśmy zadowoleni z jakości usługi szkoleniowej i polecamy szkolenia prowadzone przez Panią Agnieszkę Kuźmicką.”
Wody Polskie
„Realizująca szkolenie Pani Agnieszka Kuźmicka, w sposób bardzo profesjonalny podeszła do powierzonego zlecenia. W ramach współpracy nie tylko przeprowadziła praktyczne szkolenie dostosowane do potrzeb i oczekiwań uczestników, ale także przekazała niezbędne prezentacje oraz dodatkowe materiały, co pozwoliło uczestnikom zdobyć i rozwinąć swoje kompetencje.”
Bauer Media Group
„Współpraca z Państwa firmą przebiegała płynnie. Zespół wykazał się nie tylko fachową wiedzą, ale także elastycznością i gotowością do wsparcia zespołu odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową w naszej firmie, co znacząco ułatwiło realizację próbnej ewakuacji w naszym budynku.
Z pełnym przekonaniem rekomendujemy EHS Consulting jako solidnego partnera w zakresie szkoleń BHP i ochrony przeciwpożarowej.”Uniwersytet Warszawski
„Program szkolenia obejmował zagadnienia związane z ochroną przeciwpożarową, pierwszą pomocą, wypadkami przy pracy, zagrożeniami na stanowisku pracy oraz podstawami prawnymi wynikającymi z kodeksu pracy.
Firma EHS Consulting Agnieszka Kuźmicka świadczy swoje usługi w sposób profesjonalny, a współpraca z ww. firmą układa się bezproblemowo. Z przyjemnością możemy rekomendować firmę jej przyszłym klientom.”Zakład Ubezpieczeń Społecznych
„Szkolenie okresowe z bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracowników, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia wykonujących prace szczególnie niebezpieczne. Umowa została wykonana należycie i zgodnie z jej postanowieniami.”
