Praca w nocy a ciąża – najważniejsze zasady BHP i regulacje, które musi znać pracodawca
Czy kobieta w ciąży może pracować na nocnej zmianie? Nie. I to niezależnie od tego, czy wyrazi na to zgodę….
Kategoria: Prawo pracy
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych? Wyjaśniamy najważniejsze przepisy
Przepisy dotyczące pracy kobiet w ciąży bywają przedstawiane tak, jakby każdy znał je na pamięć, ale w praktyce to właśnie…
Praca przy komputerze a ciąża – co wolno, czego unikać i jakie prawa ma pracownica?
Ciąża to czas, w którym nawet codzienne obowiązki zawodowe wymagają szczególnego podejścia. Praca przy komputerze nie musi być zagrożeniem, ale…
Brak zdolności do pracy – co dalej? Kluczowe obowiązki pracodawcy i prawa pracownika po badaniach medycyny pracy
Nie każda nieobecność w pracy to powód do zmartwień, ale nie każde zaświadczenie lekarskie kończy się powrotem do biura. Gdy…
Jakie zagrożenia niesie za sobą praca na wysokości? Poznaj realne zagrożenia i skuteczne sposoby ochrony
Praca na wysokości to codzienność w wielu branżach – od budownictwa, przez energetykę, aż po usługi porządkowe. I choć bywa…
Mandat z PIP? Nawet 45 tysięcy złotych! Zobacz, za co możesz zapłacić
Kontrola z Państwowej Inspekcji Pracy może pojawić się niespodziewanie – i równie niespodziewanie zakończyć się mandatem. Ale to dopiero początek…
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Dobre intencje to za mało – jak budować środowisko pracy, które wspiera, a nie obciąża?
Wypalenie zawodowe to dziś jedno z najpoważniejszych wyzwań w firmach – nie tylko z punktu widzenia zdrowia pracowników, ale też…
Limit to nie sugestia – to granica prawna. Co mówi Kodeks pracy o nadgodzinach?
Praca po godzinach to coś, co zdarza się w większości firm – czasem okazjonalnie, czasem regularnie. Ale niezależnie od okoliczności,…
Czy można skrócić czas pracy w trudnych warunkach atmosferycznych?
Gdy temperatura sięga ekstremów, silny wiatr uniemożliwia wykonywanie zadań, a mróz sprawia, że sprzęt przestaje działać – naturalnie pojawia się…
Jak przygotować się na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)? Sprawdź, jak uniknąć kar i uwag
Nie wiesz, jak przygotować się na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)? Masz wrażenie, że wszystko jest w porządku, ale boisz…
Równoważny czas pracy, a praca w niedzielę. Ważne informacje
Praca w niedzielę? Dla jednych to wyjątek, dla innych – codzienność. Ale niezależnie od branży, to, jak rozliczysz pracę w…
Jakie są etapy oceny ryzyka zawodowego? BHP bez tajemnic
Systematyczna ocena ryzyka zawodowego może znacząco wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa w firmie, wpływać na zmniejszenie liczby wypadków przy pracy. To…
Pranie odzieży roboczej. Zasady wypłaty ekwiwalentu
Pranie odzieży roboczej jest istotnym elementem dbałości o bezpieczeństwo i higienę pracy. W wielu przypadkach to pracodawca odpowiada za czystość…
Regulamin pracy – co powinien zawierać i jak dostosować go do przepisów prawa?
Regulamin pracy jest kluczowym dokumentem w zakładzie pracy, który określa zasady funkcjonowania w miejscu pracy. Powinien być opracowany zgodnie z…
Zatrudnianie pracowników na umowy cywilnoprawne a umowy o pracę – jakie są różnice i kiedy wybrać odpowiednią formę zatrudnienia?
Różnice między zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę a umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło) są istotne i mają…
Jak powinna wyglądać teczka akt osobowych pracownika?
Jako przedsiębiorca lub pracownik a przede wszystkim konsument obserwujemy zmiany kadrowe, jakie następują w naszym codziennym otoczeniu. Kiedy zadajesz sobie pytanie:…
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej – oświadczenie oraz informacje. Kogo poinformować i gdzie trzymać dokumenty?
Akta osobowe pracowników należy przechowywać od 10 lat 50 lat. Co ma wpływ na okres przechowywania dokumentów? Wyjaśniamy poniżej. Zgodnie z…
Sygnaliści – od kiedy obowiązek wdrożenia procedur w firmie?
Rola sygnalistów w firmach staje się coraz bardziej istotna, a wraz z rosnącą świadomością na temat ich funkcji, pojawia się…
Kto to jest sygnalista? Przewodnik po jego roli i obowiązkach w firmie
W dzisiejszych czasach coraz więcej mówi się o roli sygnalistów, zarówno w kontekście firm, jak i instytucji publicznych. Warto zadać…
Ustawa o sygnalistach 2024 – kluczowe zmiany i ich wpływ na rynek pracy
W ostatnich latach ochrona sygnalistów stała się jednym z kluczowych elementów zarówno polskiego, jak i europejskiego porządku prawnego. Ustawa z…
Oświetlenie w środowisku pracy – praca w pomieszczeniach
Oświetlenie stanowisk pracy jest jednym z kluczowych elementów środowiska pracy mających wpływ nie tylko na komfort, ale również zdrowie i…
Jak niepoprawnie zorganizowane stanowisko pracy biurowej może wpłynąć na zdrowie pracownika?
Praca na stanowiskach administracyjno-biurowych, choć zwykle charakteryzuje się niewielkimi fizycznymi wysiłkami, może prowadzić do różnorodnych problemów zdrowotnych związanym z układem…
Obowiązki pracodawcy wobec kobiet w ciąży
Kobiety w ciąży oraz karmiące należą do grupy pracowników podlegającej szczególnej ochronie, która ma dodatkowe prawa i przywileje, których zobowiązany…
Kto odpowiada za BHP w zakładzie pracy?
BHP w zakładzie pracy jest niezwykle ważnym aspektem, którego celem jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla wszystkich pracowników.Często…
Kto może prowadzić szkolenia BHP?
Szkolenia BHP odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu wiedzy i umiejętności niezbędnych do unikania wypadków, chorób zawodowych i innych niebezpieczeństw związanych…
Środki ochrony zbiorowej a BHP – najważniejsze informacje
Zapewnienie środków ochrony zbiorowej to jeden z elementów wynikających z obowiązku stosowania zasad BHP w miejscu pracy. Zgodnie z definicją…
Szkolenie BHP pracodawców – co ile lat?
Zapewne zdajesz sobie sprawę o obowiązku przeprowadzania szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników. Wiesz jakie to istotne aby w miejscu…
Zespół powypadkowy – skład, powołanie, obowiązki
Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, na którego wystąpienie często niestety nie masz wpływu nawet jeżeli przestrzegasz zasad higieny i…
Powołanie zespołu powypadkowego – jak to wygląda w praktyce?
Wystąpienie wypadku przy pracy wymaga powołania zespołu powypadkowego. Oczywiście jest to obowiązkiem pracodawcy, który odpowiada za bezpieczeństwo w miejscu pracy…
BHP na basenie
Do podstawowych zasad bezpieczeństwa na basenie zaliczamy: chlorowanie lub ozonowanie wody, dbałość o higienę w szatniach, regularne wycieranie podłogi, które…
