Zniszczyłeś mienie powierzone – czy zapłacisz z własnej kieszeni?
Odpowiedzialność pracownika za mienie w praktyce – problem, który może dotknąć każdego Wystarczy chwila nieuwagi: upuszczony laptop, uszkodzony telefon służbowy,…
Autor: Agnieszka Kuźmicka
Zagrożenia psychospołeczne – zdrowie psychiczne w BHP
Jeszcze kilkanaście lat temu bezpieczeństwo i higiena pracy były utożsamiane głównie z ochroną zdrowia fizycznego. Skupiano się na eliminowaniu zagrożeń…
Urlop na żądanie: Jak go prawidłowo wykorzystać?
Urlop na żądanie to jedno z praw pracowniczych, które budzi wiele pytań i wątpliwości – zarówno po stronie pracowników, jak…
Chwyt Heimlicha – jak wykonać krok po kroku? Zasady, błędy i obowiązki pracodawcy
Chwyt Heimlicha to technika pierwszej pomocy stosowana przy całkowitym zatkaniu dróg oddechowych. Dowiedz się, jak go prawidłowo wykonać u dorosłych, dzieci, niemowląt, kobiet w ciąży i osób nieprzytomnych – krok po kroku, z omówieniem najczęstszych błędów i obowiązków pracodawcy.
Sygnalista w pracy – kim jest, jakie ma prawa i co zmienia nowa ustawa?
Temat sygnalistów jeszcze kilka lat temu budził w Polsce niewielkie zainteresowanie. Osoby zgłaszające nieprawidłowości w miejscu pracy bywały postrzegane nieufnie,…
Ustawa o ochronie przeciwpożarowej: Kluczowe zmiany i zasady na rok 2026
Rok 2026 przynosi kolejne istotne modyfikacje, które właściciele nieruchomości, zarządcy obiektów i pracodawcy muszą uwzględnić w swojej codziennej działalności.
Znaki BHP w miejscu pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Wypadki przy pracy rzadko są przypadkowe – w większości przypadków można im zapobiec, stosując odpowiednie oznakowanie. Znaki BHP to jeden…
Choroba zawodowa: jak rozpoznać i zapobiegać jej skutkom?
Choroba zawodowa to jedno z najpoważniejszych zagrożeń, z którymi mierzy się współczesny rynek pracy. Jako pracodawca odpowiadasz nie tylko za…
Zagrożenia biologiczne: Jak się przed nimi chronić?
Zagrożenia biologiczne są na porządku dziennym – często niewidoczne, a jednak realnie wpływające na zdrowie i bezpieczeństwo. Dowiedz się, jak…
Zagrożenia chemiczne w pracy – co musisz wiedzieć jako pracodawca
Jako pracodawca ponosisz pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników, którzy w codziennej pracy mają kontakt z substancjami chemicznymi. Zagrożenia chemiczne w…
Wypalenie zawodowe – objawy, których nie możesz ignorować
Wypalenie zawodowe to poważny problem, który dotyka coraz większą liczbę pracowników na całym świecie. Dynamiczne tempo życia, rosnące wymagania zawodowe…
Ochrona dóbr osobistych: Kluczowe zasady, które musisz znać
Ochrona dóbr osobistych – co każdy powinien wiedzieć? Ochrona dóbr osobistych to jedno z fundamentalnych zagadnień prawa cywilnego, które ma…
Ocena Ryzyka Zawodowego – metody do konkursu ZUS
Jak przygotować profesjonalną dokumentację? Przedsiębiorcy ubiegający się o fundusze z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy muszą pamiętać,…
Mobbing w pracy
Przeciwdziałanie niepożądanym zachowaniom Mobbing jest jednym z najpoważniejszych naruszeń prawa pracy, a jednocześnie jednym z najtrudniejszych zjawisk do wykrycia i udowodnienia. Jego…
Ile lat wstecz może sięgnąć do dokumentacji Kontrola PIP?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy dla wielu przedsiębiorców wiąże się z niepewnością i stresem. Jednym z najczęściej zadawanych pytań jest to,…
REACH – Czy karta charakterystki jest wymagana dla produktów spożywczych?
Dyrektywa REACH a sektor spożywczy Branża spożywcza w wielu aspektach ściśle styka się z chemią i korzysta z jej rozwiązań….
Przygotowanie do kontroli pip
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy jest jednym z podstawowych narzędzi nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy….
Ile przerwy na 8 godzin pracy przy komputerze? Zasada 5 minut na godzinę i kluczowe obowiązki pracodawcy
Przy 8-godzinnym dniu pracy przy komputerze masz prawo aż do 55 minut przerw dziennie, które są pełnoprawnym składnikiem czasu pracy. Większość…
Praca w nocy a ciąża – najważniejsze zasady BHP i regulacje, które musi znać pracodawca
Czy kobieta w ciąży może pracować na nocnej zmianie? Nie. I to niezależnie od tego, czy wyrazi na to zgodę….
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych? Wyjaśniamy najważniejsze przepisy
Przepisy dotyczące pracy kobiet w ciąży bywają przedstawiane tak, jakby każdy znał je na pamięć, ale w praktyce to właśnie…
Praca w pojedynkę – czy jeden pracownik może pracować sam na nocnej zmianie? Wyjaśniamy przepisy BHP
Praca w pojedynkę w nocy? Brzmi jak spokojna zmiana bez nadzoru, ale przepisy BHP nie mają tu złudzeń. Nawet jeśli…
Praca przy komputerze a ciąża – co wolno, czego unikać i jakie prawa ma pracownica?
Ciąża to czas, w którym nawet codzienne obowiązki zawodowe wymagają szczególnego podejścia. Praca przy komputerze nie musi być zagrożeniem, ale…
Praca w mroźni a zdrowie – realne zagrożenia, skutki i wymagania BHP
Praca w mroźni to coś więcej niż tylko obowiązki w niskiej temperaturze – to codzienne funkcjonowanie w środowisku, które realnie…
Zagrożenia przy pracy z komputerem – lista realnych zagrożeń i rekomendacje specjalistów BHP
Praca przy komputerze nie kojarzy się z czymś groźnym. Siedzisz, klikasz, kończysz projekt i wracasz do domu. A mimo to…
Brak zdolności do pracy – co dalej? Kluczowe obowiązki pracodawcy i prawa pracownika po badaniach medycyny pracy
Nie każda nieobecność w pracy to powód do zmartwień, ale nie każde zaświadczenie lekarskie kończy się powrotem do biura. Gdy…
Jak powstaje karta charakterystyki – od informacji o produkcie do gotowego dokumentu
Każdy, kto wprowadza do obrotu, importuje lub wykorzystuje substancje chemiczne, spotkał sięz pojęciem karty charakterystyki (SDS – Safety Data Sheet)….
Wypadek w pracy – jakie odszkodowanie przysługuje i kto je wypłaca?
Wypadek w pracy potrafi wywrócić codzienność do góry nogami – zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Gdy dochodzi do…
Bezpieczeństwo w pracy pod lupą: czym jest ryzyko zawodowe i jak je ocenić?
Bezpieczeństwo w miejscu pracy zaczyna się od świadomości. Każde stanowisko – niezależnie od branży – wiąże się z pewnym ryzykiem,…
Jak przekonać pracodawcę do pracy zdalnej? Argumenty, które działają w biznesie.
Praca zdalna już dawno przestała być przywilejem – stała się realną alternatywą, o którą warto zawalczyć, jeśli potrafisz dobrze przedstawić…
Praca zdalna okazjonalna – elastyczne rozwiązanie czy pułapka dla przedsiębiorców?
Praca zdalna okazjonalna to rozwiązanie, które wielu przedsiębiorców postrzega jako prosty sposób na wprowadzenie elastyczności bez biurokracji. W rzeczywistości jednak…
