Metoda OWAS

OCENA OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO – KILKA SŁÓW WYJAŚNIENIA

W codziennym życiu ludzie często nie zdają sobie sprawy, że ich układ mięśniowo-szkieletowy jest stale poddawany próbie. To szczególnie ważne w środowisku pracy, gdzie codzienne zadania mogą powodować ciągłe obciążenie, które z czasem może prowadzić do problemów zdrowotnych. Na szali stawka jest wysoka: od komfortu i produktywności pracowników do ogólnego bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy. Tymczasem metoda OWAS (Ovako Working Posture Analyzing System), jest narzędziem, które może pomóc firmom zrozumieć i zarządzać tym ryzykiem. Nasza firma, EHS Consulting, specjalizuje się w użyciu metody OWAS do oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

NA CZYM POLEGA METODA OWAS?

Praca z metodą OWAS to coś więcej niż tylko ocena postawy. To proces, który angażuje zarówno naukę, jak i praktyczną wiedzę, aby zrozumieć, jak prace mogą wpływać na układ mięśniowo-szkieletowy pracowników. OWAS to system, który bierze pod uwagę różne aspekty pracy, takie jak m.in.:

• pozycje ciała, 
• wykonywane czynności, 
• narzędzia i wyposażenie używane podczas pracy.

Założenia tej metody są proste – OWAS zakłada, że każda pozycja ciała podczas pracy ma wpływ na obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego. Zmieniając te pozycje, możemy zmniejszyć obciążenie i potencjalne problemy zdrowotne. EHS Consulting to specjaliści, którzy pomagają firmom zrozumieć, jak te zasady mogą być zastosowane w praktyce.

JAK METODA OWAS UMOŻLIWIA DOKONANIE OCENY OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO?

OWAS to system oceny, który korzysta z serii kodów do reprezentacji różnych pozycji ciała. Każda pozycja jest następnie oceniana pod kątem potencjalnego ryzyka obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Przykładowo, pracownik siedzący na krześle przez wiele godzin może nie zdawać sobie sprawy, że jego pozycja ciała może prowadzić do obciążenia mięśni i stawów. Metoda OWAS pozwala na identyfikację i ocenę takich pozycji, zwracając uwagę na potencjalne problemy, które mogą wystąpić.

Przy pomocy metody OWAS, EHS Consulting może wykonywać szczegółowe oceny w miejscu pracy, pomagając firmom zrozumieć, gdzie i jak mogą występować problemy. To ważne, ponieważ pozwala to na wdrożenie rozwiązań, które mogą pomóc zminimalizować obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracowników – skorzystaj z profesjonalnych usług BHP.

WPŁYW METODY OWAS NA BEZPIECZEŃSTWO

Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy to kluczowe aspekty funkcjonowania każdej firmy. OWAS metoda oceny ryzyka zawodowego jest stosowana do identyfikacji ryzyka zawodowego, które może wynikać z obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Może to obejmować wszystko, od bólu pleców po poważniejsze problemy, takie jak przewlekłe schorzenia mięśni i stawów.

Warto wiedzieć, że ocena ryzyka zawodowego za pomocą metody OWAS nie tylko pomaga firmom zidentyfikować potencjalne problemy, ale również ułatwia opracowanie strategii zarządzania tym ryzykiem. Efekt? Bezpieczeństwo w miejscu pracy może być zwiększona, a pracownicy mogą czuć się komfortowo podczas wykonywania swoich obowiązków.

OCENA OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO W WARSZAWIE Z EHS CONSULTING

Pomimo swojej naukowej podstawy, metoda OWAS nie jest skomplikowana w użyciu. W praktyce polega na obserwacji pracowników podczas wykonywania swoich codziennych zadań, rejestrowaniu ich pozycji ciała i ocenie potencjalnego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. Kiedy jest to możliwe, obserwacje te są uzupełniane rozmowami z pracownikami, które pomagają zrozumieć ich doświadczenia i odczucia. To pozwala na stworzenie pełniejszego obrazu zaistniałej sytuacji i identyfikację potencjalnych obszarów, które mogą wymagać uwagi i modyfikacji.

W EHS Consulting mamy zespół specjalistów z doświadczeniem w stosowaniu metody OWAS oraz przeprowadzaniu obowiązkowych szkoleń BHP w Warszawie. Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, które z korzyścią przekłada się na pracowników i organizację.