Szkolenie BHP dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP
Dla pracodawców, którzy sami pełnią zadania służby BHP. Obowiązkowe szkolenie (art. 237¹¹ § 1 K.p.) dające praktyczną wiedzę do zarządzania bezpieczeństwem w firmie – stacjonarnie lub zdalnie. Sprawdź też naszą pełną ofertę szkoleń BHP.
Dlaczego nasze szkolenie?
Dla kogo jest to szkolenie?
Pracodawcy zatrudniający do 10 osób
Mogą samodzielnie pełnić zadania służby BHP po ukończeniu szkolenia.
Firmy do 50 pracowników
Jeśli firma należy do grupy działalności z kategorią ryzyka nie wyższą niż trzecia (wg przepisów o ubezpieczeniu wypadkowym).
Przejmujący zadania służby BHP
Szkolenie należy odbyć przed rozpoczęciem wykonywania tych zadań.
Program szkolenia BHP dla pracodawców
Ocena ryzyka zawodowego
Identyfikacja i analiza zagrożeń zawodowych oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
Kontrola stanu BHP
Prowadzenie kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP.
Organizacja bezpieczeństwa
Organizowanie przedsięwzięć zapewniających pracownikom bezpieczeństwo i ochronę zdrowia.
Ograniczanie zagrożeń
Metody eliminowania lub ograniczania oddziaływania czynników szkodliwych i niebezpiecznych.
Wypadki i choroby zawodowe
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz niezbędnych działań profilaktycznych.
Szkolenia i profilaktyka
Metody i organizacja szkoleń BHP oraz popularyzacja problematyki bezpieczeństwa pracy.
Jak wygląda współpraca?
01. Kontakt i ustalenie potrzeb
Ustalamy liczbę uczestników, formę szkolenia i zakres, a następnie przygotowujemy wycenę.
02. Dopasowanie programu
Dobieramy program w oparciu o ramowy zakres dla służby BHP i specyfikę Twojej firmy.
03. Realizacja szkolenia
Kurs lub seminarium (min. 64 godziny lekcyjne) – stacjonarnie lub zdalnie, zakończone egzaminem.
04. Zaświadczenie
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym, gotowe do kontroli PIP.
Podstawa prawna
Kto może samodzielnie pełnić zadania służby BHP (art. 237¹¹ § 1 K.p.)?
- Pracodawca zatrudniający do 10 pracowników – może sam wykonywać zadania służby BHP,
- lub do 50 pracowników, jeśli firma należy do grupy działalności z kategorią ryzyka nie wyższą niż trzecia,
- ukończone szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP – przed podjęciem tych zadań,
- zwolnienie ze szkolenia, jeśli pracodawca posiada kwalifikacje wymagane dla służby BHP.
Szkolenie trzeba ukończyć przed podjęciem zadań służby BHP (§ 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP). Prowadzi się je w formie kursu lub seminarium, trwa minimum 64 godziny lekcyjne i kończy się egzaminem. Później obowiązuje szkolenie okresowe – nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Zorganizuj szkolenie dla swojej firmy
Powiedz nam, ilu pracowników chcesz przeszkolić – dobierzemy program, termin i przygotujemy wycenę.
