Doświadczenie i wiedza

Ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuta

Jesteś zainteresowany/zainteresowana oceną ryzyka zawodowego?

NAPISZ

lub zadzwoń: +48 887 043 666

Praca w rehabilitacji to ogromne obciążenie dla organizmu i psychiki. Dźwiganie pacjentów, długotrwałe pozycje wymuszone, kontakt z zaawansowanym sprzętem i stale zmieniające się warunki – to codzienność fizjoterapeutów. Dlatego ocena ryzyka zawodowego dla fizjoterapeuty jest nie tylko wymogiem, ale również kluczowym elementem ochrony zdrowia w sektorze medycznym. W EHS Consulting tworzymy dokumentację, która realnie odpowiada na zagrożenia występujące na tym stanowisku – od przeciążeń mięśniowo-szkieletowych, przez stres zawodowy, po ekspozycję na czynniki fizykalne, takie jak wibracje czy promieniowanie elektromagnetyczne. Pracujemy zgodnie z normami ISO i wytycznymi PIP, by Twoi pracownicy mogli skupić się na niesieniu pomocy – bez ryzyka dla własnego zdrowia.

FAQ

Masz inne pytania?

Sprawdź nasze pytania i odpowiedzi – wspólnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości!

KONTAKT

Choć fizjoterapeuci dbają o sprawność innych, sami narażeni są na poważne przeciążenia – szczególnie układu mięśniowo-szkieletowego. Przenoszenie pacjentów, powtarzalne ruchy i praca w niewygodnych pozycjach prowadzą do przewlekłych bólów kręgosłupa. Właśnie dlatego ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuta to dokument niezbędny, by zidentyfikować źródła zagrożeń i wdrożyć działania zapobiegawcze. Może to być chociażby reorganizacja stanowiska, szkolenie z technik manualnych czy inwestycja w sprzęt wspomagający pracę. 

Zagrożenia, z jakimi mierzy się fizjoterapeuta, nie kończą się na przeciążeniu mięśni. To również czynniki fizykalne, takie jak promieniowanie UV lub IR wykorzystywane podczas zabiegów, hałas emitowany przez aparaty do terapii falą uderzeniową, czy drgania mechaniczne. Dochodzą też kwestie psychospołeczne – stres związany z odpowiedzialnością za zdrowie pacjenta, presja czasu czy napięcia w zespole. 

Profesjonalna dokumentacja powinna zaczynać się od charakterystyki stanowiska – czy jest to fizjoterapia ambulatoryjna, oddział szpitalny, a może gabinet mobilny. Kolejnym kluczowym elementem jest mapa zagrożeń z odniesieniami do kodów PN-N-18002, np. przeciążenie odcinka lędźwiowego. Dobrze sporządzona ocena ryzyka zawodowego fizjoterapeuta zawiera również harmonogram działań korygujących – np. zakup nowego stołu do masażu z elektryczną regulacją wysokości do końca danego roku. Nie może też zabraknąć dokumentacji szkoleń z technik bezpiecznego przemieszczania pacjentów.

Proces powinien być prowadzony przez specjalistę ds. BHP, najlepiej w ścisłej współpracy z doświadczonym fizjoterapeutą, który zna realia codziennej pracy. W sytuacjach, gdzie stosowane są urządzenia laserowe klasy IV lub sprzęt emitujący promieniowanie, warto zaangażować także fizyka medycznego lub radiologa. W mniejszych przychodniach możliwy jest outsourcing do firm zewnętrznych, które posiadają certyfikat ISO 45001 i doświadczenie w ochronie zdrowia.

Ocena nie jest dokumentem, który tworzy się raz i zapomina. Należy ją odświeżać przy każdej większej zmianie – np. po wdrożeniu tele-rehabilitacji, wprowadzeniu nowego sprzętu (jak platformy balansowe czy urządzenia do terapii wibracyjnej), a także po incydentach, takich jak kontuzja podczas asekuracji pacjenta. Minimum raz w roku należy przeprowadzić przegląd z uwzględnieniem aktualnych wytycznych organizacji zdrowotnych, takich jak WHO. Dzięki temu ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fizjoterapeuty odpowiada bieżącym realiom i rzeczywiście chroni pracownika.

Ważna jest zarówno ochrona zbiorowa, jak i indywidualna. Stoły do masażu z elektryczną regulacją wysokości, sufitowe podnośniki o dużym udźwigu, maty antyzmęczeniowe – to tylko część wyposażenia poprawiającego ergonomię pracy. Organizacyjnie warto wprowadzić limity liczby pacjentów na dzień, obowiązkowe przerwy oraz rotację zadań – co pozwala uniknąć przemęczenia. W zakresie środków PPE wskazane są m.in. rękawice antypoślizgowe, okulary ochronne do zabiegów laserowych czy specjalistyczne obuwie. 

Zdecydowanie tak. Każde środowisko pracy niesie inne wyzwania – w przychodni ambulatoryjnej może to być ryzyko potknięcia o schody, w szpitalu konieczność szybkiego reagowania przy łóżkach pacjentów, a w rehabilitacji domowej brak dostępu do sprzętu wspomagającego. Dlatego każda ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fizjoterapeuty musi być dostosowana do konkretnego miejsca pracy i specyfiki zadań.

1.

Kontakt

Pierwszym krokiem jest kontakt z nami przez telefon lub mail

2.

Rozmowa

Drugi krok to poznanie potrzeb klienta i zaproponowanie warunków

3.

Współpraca

Trzeci krok to podjęcie współpracy i rozpoczęcie działań

Kontakt

Zapytaj o szczegóły

Zadzwoń

+48 887 043 666

Napisz

biuro@ehsconsulting.pl

referencje

Zobacz co piszą o nas klienci

Polecam bardzo serdecznie współpracę z p. Agnieszką Kuźmicką. Treści przekazywane rzeczowo, doradztwo na wysokim poziomie. Podejście do każdego tematu w bardzo profesjonalny sposób. Ciągłe podnoszenie kwalifikacji.

Anna

Dziuba

Polecam współpracę z Agnieszką Kuźmicką, miałam okazję współpracować z nią na projekcie budowlanym. Bardzo miła, kompetentna i ambitna osoba, która chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem. Nieocenioną pomoc stanowią dobrze przygotowane merytorycznie materiały, webinary publikowane w sieci. Wszystkie treści przekazane w przystępny, łatwy do zrozumienia i zapamiętania sposób.

Anna

Kowalczyk

Bardzo serdecznie polecam współpracę z EHS Consulting. Pani Agnieszka i jej współpracownicy reprezentują bardzo wysoki poziom profesjonalizmu i zaangażowania w swoją pracę.

Janusz

Belzowski

branżowe informacje

Blog

Zobacz wszystkie wpisy
Zobacz wszystkie wpisy

Jesteś zainteresowany naszymi usługami?

Masz pytania?

+48 887 043 666

KONTAKT