Reprezentujemy w sporach z organami rejestracji w ramach procedury zdecentralizowanej lub wzajemnego uznania. Doradzamy w kwestii działań reklamowo-promocyjnych i ich zgodności z polskimi regulacjami prawnymi (reprezentacja przed GIF i UOKiK w ramach sporów z konkurentami). Posiadamy doświadczenie w doradztwie z zakresu wyboru modelu dystrybucji, budowy hurtowni producenckich; negocjujemy umowy z operatorami logistycznymi. Reprezentujemy w sporach z GIF/WIS dot. statusu prawnego i klasyfikacji produktów, ocenie dopuszczalności prawnej określonego składu lub sposobu prezentacji produktu. Prowadzimy badania due diligence dot. planowanych inwestycji w branży farmaceutycznej
Usługi dla producentów
1.
Kontakt
Pierwszym krokiem jest kontakt z nami przez telefon lub mail
2.
Rozmowa
Drugi krok to poznanie potrzeb klienta i zaproponowanie warunków
3.
Współpraca
Trzeci krok to podjęcie współpracy i rozpoczęcie działań
Doradzamy w obszarach związanych z bezpieczeństwem produkcji, zapewnieniem bezpieczeństwa pracownikom – kompleksowe wsparcie w obszarze BHP i zagadnień pokrewnych.
Ocena zgodności i wsparcie w dostosowaniu do obowiązujących wymogów z zakresu prawa pracy, np. w sprawach związanych z czasem pracy, dokumentacją pracowniczą.
Wsparcie w klimatach branżowych w obszarze chemikaliów na poszczególnych etapach produkcji, m.in. wprowadzanie surowca, magazynowanie, dopuszczenie do produkcji.
Doradztwo, audyt oraz przygotowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
Analiza due diligence z zakresu prawa pracy, BHP z uwzględnieniem wymogów prawa i norm ISO 14001, 45001, 9001.
bezpłatna konsultacja
Umów się na bezpłatną 15 minutową konsultację online
Wybierz dogodny termin i umów się na spotkanie online. Bezpłatna konsultacja to 15 minut, które możesz wykorzystać na rozmowę na dowolny temat związany z audytem BHP.
branżowe informacje
Blog
Praca w pojedynkę – czy jeden pracownik może pracować sam na nocnej zmianie? Wyjaśniamy przepisy BHP
Praca w pojedynkę w nocy? Brzmi jak spokojna zmiana bez…Bezpieczeństwo w pracy pod lupą: czym jest ryzyko zawodowe i jak je ocenić?
Bezpieczeństwo w miejscu pracy zaczyna się od świadomości. Każde stanowisko…Jak przekonać pracodawcę do pracy zdalnej? Argumenty, które działają w biznesie.
Praca zdalna już dawno przestała być przywilejem – stała się…Praca zdalna okazjonalna – elastyczne rozwiązanie czy pułapka dla przedsiębiorców?
Praca zdalna okazjonalna to rozwiązanie, które wielu przedsiębiorców postrzega jako…
Jesteś zainteresowany naszymi usługami?
+48 887 043 666