Szkolenia BHP

KIEDY NALEŻY PRZEPROWADZIĆ PIERWSZE SZKOLENIE BHP?

Odpowiedzialność w zakresie BHP spoczywa na pracodawcy i to on musi pamiętać o tym, aby kadra pracownicza uczestniczyła w obowiązkowych szkoleniach, w czasie który regulują poszczególne przepisy prawne. Pierwsze szkolenie obejmujące instruktaż ogólny i stanowiskowy należy zaplanować jeszcze przed dopuszczeniem do pracy nowego pracownika. Kolejnym koniecznym krokiem jest przeprowadzenie szkolenia okresowego, które przypada na okres do szóstego lub do dwunastego miesiąca pracy – w zależności od obejmowanego stanowiska.

SZKOLENIA BHP WARSZAWA – INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY I OGÓLNY

Szkolenie wstępne BHP oraz szkolenie okresowe BHP są przeprowadzane zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, a koncentracja uwagi na poszczególne tematy jest uzależniona od pełnionej funkcji, a także rodzaju prowadzonej działalności. Warto wiedzieć, że program szkoleń wstępnych składa się z dwóch części.

Szkolenia wstępnego z zakresu BHP o charakterze instruktażu ogólnego– jest to szkolenie teoretyczne, podczas którego pracownik zaznajamia się z aktualnie obowiązującymi przepisami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i prawa pracy. Taki kurs może być przeprowadzony jako szkolenia z zakresu BHP online w formie e-learningu.

Szkolenie wstępne BHP o charakterze instruktażu stanowiskowym – mowa o szkoleniu organizowanym na terenie firmy ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń występujących na danym stanowisku.

OBOWIĄZKI PRACODAWCY – ORGANIZACJA SZKOLEŃ BHP I ZAPEWNIENIE ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PRACY

Podczas prowadzenia działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów są zobowiązani zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników, a do kluczowych w tym zakresie obowiązków należą m.in.:

• zorganizowanie wstępnego szkolenia BHP;
• systematyczne przeprowadzanie okresowych szkoleń BHP;
• edukowanie pracowników na temat przepisów i zasad BHP;
• udostępnianie jasno określonych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa, a także ryzyka wystąpienia uciążliwych lub niebezpiecznych na danym stanowisku zagrożeń;
• zapewnienie każdemu z pracowników niezbędnych środków ochrony indywidualnej.

Nierzadko zrozumienie przepisów BHP bywa nieprostym zadaniem, dlatego skorzystanie z pomocy specjalistów w tym zakresie znacząco jest w stanie usprawnić cały proces.

NOWY PRACOWNIK LUB KONTYNUACJA ZATRUDNIENIA – KIEDY NIE TRZEBA PRZEPROWADZAĆ SZKOLEŃ BHP?

Na powyższej liście punkt pierwszy wymaga drobnego wyjaśnienia, ponieważ jeśli czas trwania zatrudnienia dobiegł końca, ale pomiędzy pracownikiem a pracodawcą została podpisana kolejna umowa o pracę, której zakres obowiązków jest wciąż taki sam lub podobny, to nie ma konieczności ponownego przeprowadzania szkolenia ogólnego i stanowiskowego. 

Zupełnie inaczej sytuacja wygląda, gdy w firmie ma pojawić się nowa osoba, wtedy pierwszym krokiem powinno być zorganizowanie dla niego szkolenia BHP wstępnego, po którym należy uzyskać pisemne potwierdzenie, że rzeczywiście się odbyło i pracownik wziął w nim udział. Wzór karty szkolenia wstępnego jest niezwykle prosty i łatwy do zrozumienia. Najważniejszymi elementami karty są podpisy – kierownika komórki organizacyjnej i osoby, której udzielono instruktażu.

AKTY PRAWNE DOTYCZĄCE SZKOLEŃ BHP PRZEPROWADZANYCH W ZAKŁADZIE PRACY

Wiesz już, że z kodeksu pracy wynikają obowiązki, którym zatrudniający musi podołać w celu zapewnieniu pracownikom warunków do bezpiecznego wykonywania pracy. Warto wiedzieć, że w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały unormowane informacje dotyczące m.in.:

• zasad szkoleń w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
• zakresu szkolenia w dziedzinie BHP;
• wymagań obejmujących sposób realizacji i przebiegu programu szkolenia;
• dokumentacji potwierdzającej odbycia szkolenia z obszaru zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• pracownika lub pracodawcy, w którego przypadku podjęcie przez niego pracy nie wymaga ukończenia szkolenia.

KTO MUSI ODBYĆ SZKOLENIE BHP?

Każde szkolenie BHP Warszawa, Kraków, Wrocław czy w jakimkolwiek innym mieście musi zostać przeprowadzone przez komórkę organizacyjną dedykowaną do tego typu czynności. Dodatkowo warto wiedzieć, że szkolenia odbywają się w czasie pracy i przypadają na pierwszy dzień zatrudnienia. Kto musi wziąć w nich udział? Każdy nowo zatrudniony pracownik – bez względu na stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy w tym również.:

• praktykanci;
• osoby zatrudnione do przyuczenia zawodu.

Oprócz pracowniczego środowiska pracy należy mieć również na uwadze, że pracodawca także jest obowiązany do wzięcia udziału w szkoleniu z zakresu BHP niezbędnego, aby zadbać nie tylko o siebie podczas pełnienia swojej funkcji, ale także wszystkich pracowników. Świadomość istniejących szkodliwych dla zdrowia czynników, zagrożeń i ewentualnych możliwych zdarzeń pozwala się lepiej na nie przygotować, a tym samym zwiększa poczucie bezpieczeństwa.

SZKOLENIE BHP WARSZAWA – EHS CONSULTING PRZEPROWADZA SZKOLENIA OKRESOWE DLA PRACOWNIKÓW, PRACODAWCÓW I FIRM

Bez względu na to, czy interesują Cię szkolenia BHP dla pracownika, czy pracodawców – świetnie trafiłeś, EHS Consulting zorganizuje szkolenia okresowe, jakich potrzebujesz. Są one prowadzone dla wielu różnych grup zawodowych. Przygotowaliśmy szkolenia okresowe BHP dla m.in.:

• pracodawców i osób kierujących pracownikami;
• służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
• stanowisk robotniczych;
• stanowisk administracyjno-biurowych;
• stanowisk inżynieryjno-technicznych.

Dodatkowo w zależności od Twoich preferencji możesz wybrać dla siebie dogodną formę szkolenia: kurs BHP, samokształcenie kierowane, instruktaż oraz seminarium lub szkolenie BHP online.

CO ILE PRZEPROWADZA SIĘ SZKOLENIA BHP DLA PRACOWNIKA?

Wiesz już, że w zależności od rodzaju szkoleń BHP (czy mowa jest o wstępnych, czy okresowych) termin ich przeprowadzania przypada na inny okres. W tej kwestii należy mieć na uwadze również ważność szkolenia BHP, przez którą konieczne jest jego powtórzenie. W zależności od charakteru pracy zmieniają się również wymogi dotyczące szkoleń.

• Okresowe szkolenia dla  stanowisk robotniczych powinno się przeprowadzać nie rzadziej niżraz na 3 lata.
• Osoby, które wykonują pracę na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych, zobowiązani są przejść szkolenie okresowe przynajmniejraz w roku.
• Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach biurowych kierowani są na kurs, seminarium lub samokształcenieco 6 lat.

Interesuje Cię ośrodek, który oferuje również możliwość odbycia szkolenia BHP online? Dla EHS Consulting to żaden problem! Gwarantujemy, że w takiej formie obsługa BHP również będzie na najwyższym poziomie, a jakość naszych usług nie spadnie. Zaufaj naszemu doświadczeniu i zgłoś się do nas.

OBSŁUGA W ZAKRESIE BHP – OFERTA EHS CONSULTING

Warto zdawać sobie sprawę, że wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nie powinna być przekazywana jedynie na obowiązkowych szkoleniach BHP dla pracodawców czy pracowników – do których zaliczają się szkolenia wstępne i okresowe. W ofercie EHS Consulting dostępne są także inne tematyczne kursy – związane są z:

• pracą z substancjami chemicznymi;
• pracą na wysokości;
• pracą w wykopach;
• pracą w przestrzeniach zamkniętych.

Poza wyżej wymienionymi specjalizujemy się także w organizowaniu szkoleń okresowych dla pracowników administracyjno-biurowych, szkoleń dla firm oraz profesjonalnych szkoleń z ochrony przeciwpożarowej. Dodatkowo prowadzimy szkolenia z:

• udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej;
• obsługi podręcznego sprzętu gaśniczego;
• analizy ryzyka zawodowego;
• zasad ewakuacji.

Nie eksperymentuj, przygotuj każdego pracownika do pracy i spraw by czuł się w pełni komfortowo i bezpiecznie. Profesjonalne szkolenia BHP dla firm w Warszawie tylko z EHS Consulting.

SZKOLENIA BHP WARSZAWA – PROFESJONALNA OBSŁUGA WCALE NIE MUSI BYĆ KOSZTOWNA

Wyznajemy zasadę, że kursy i szkolenia BHP muszą być najwyższej jakości. Nie idzie to jednak w parze z zawrotną ceną za te usługi. Nasza oferta zarówno w zakresie BHP, jak i PPOŻ dla pracowników jest dostosowana finansowo do każdego portfela. Wspólnie ustalimy czas trwania szkolenia oraz jego warunki. Jeśli chcesz przeprowadzić szkolenie dla większej liczby pracowników – zachęcamy do bezpośredniego kontaktu, aby móc stworzyć indywidualną ofertę.

DLACZEGO SZKOLENIA BHP Z EHS CONSULTING TO NAJLEPSZY WYBÓR?

EHS Consulting to ośrodek oferujący szkolenia BHP w Warszawie i online każdemu, komu zależy na profesjonalizmie i rzetelności. Nasze usługi stoją na najwyższym poziomie, dzięki czemu każdy Klient zyskuje pewność, że w jego miejscu pracy zapanuje maksymalny poziom bezpieczeństwa. Jesteśmy w stanie zapewnić całkowity nadzór BHP w Twojej firmie od oceny ryzyka zawodowego przez szkolenia wstępne, aż po szkolenie okresowe z zakresu BHP osób kierujących pracownikami.

Chętnie podzielimy się naszą wiedzą z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w trosce o zdrowie pracowników. Wieloletnie doświadczenie w świadczeniu takich usług pozwala nam przeprowadzać najskuteczniejsze szkolenia i kursy w każdym zakładzie pracy – obsługa BHP z EHS Consulting!