Ocena ryzyka zawodowego wg stanowiska

Ocena ryzyka zawodowego – sprzątaczka

Zatrudniasz sprzątaczki lub prowadzisz firmę sprzątającą? Sprawdź, jakie zagrożenia musi obejmować karta oceny ryzyka na stanowisku sprzątaczki – albo zleć nam jej przygotowanie.

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku sprzątaczki

Zgodna z prawem

Wg art. 226 Kodeksu pracy i przepisów bhp dla usług porządkowych.

Uwzględnia specyfikę sprzątania

Środki chemiczne, dźwiganie, poślizgnięcia i upadki.

Od 300 zł / stanowisko

Przejrzysta wycena zależna od liczby stanowisk.

Aktualizacja co 2–3 lata

Lub natychmiast po zmianie warunków pracy.

Czym jest karta oceny ryzyka zawodowego sprzątaczki?

Ocena ryzyka zawodowego sprzątaczki to proces identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń związanych z pracą przy utrzymaniu czystości, wraz z określeniem środków ograniczających ryzyko dla zdrowia. Efektem jest karta oceny ryzyka – dokument, z którym pracodawca musi zapoznać każdego pracownika.

Podstawa prawna: art. 226 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ocenę przeprowadza się metodą Risk Score lub wg normy PN-N-18002.

Podobne zagrożenia (obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, czynniki chemiczne i biologiczne) występują na stanowisku opiekunki osób starszych lub niepełnosprawnych – jeśli zatrudniasz też opiekunki, przygotujemy dla nich kartę oceny na tej samej zasadzie. Więcej o dopuszczalnych obciążeniach piszemy w artykule ile można dźwigać w pracy – normy dźwigania ciężarów oraz zagrożenia biologiczne – jak się przed nimi chronić.

„Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko.”

— art. 226 Kodeksu pracy

Jakie zagrożenia obejmuje ocena na stanowisku sprzątaczki?

Praca sprzątaczki bywa niedoceniana pod kątem BHP – tymczasem generuje realne, długofalowe zagrożenia zdrowotne:

Kontakt z substancjami chemicznymi

Środki czyszczące i dezynfekujące mogą podrażniać skórę, oczy i drogi oddechowe.

Poślizgnięcia i upadki

Mokre podłogi i śliskie powierzchnie znacząco zwiększają ryzyko wypadku podczas pracy.

Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego

Dźwiganie, pochylanie się i powtarzalne ruchy obciążają kręgosłup, barki i nadgarstki.

Czynniki biologiczne

Kontakt z odpadami i zanieczyszczeniami niesie ryzyko zakażeń bakteryjnych.

Co zawiera karta oceny ryzyka zawodowego?

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki ergonomiczne, wzrokowe i psychospołeczne właściwe dla danego stanowiska.

Oszacowanie ryzyka

Prawdopodobieństwo i skutki zagrożeń metodą Risk Score / PN-N-18002.

Środki profilaktyczne i dokumentacja

Konkretne działania obniżające ryzyko oraz karta oceny do zapoznania pracownika.

Dlaczego warto zlecić nam ocenę?

  • Doświadczenie w audytach BHP w firmach sprzątających i porządkowych
  • Ocena dopasowana do specyfiki pracy przy utrzymaniu czystości
  • Karta oceny gotowa do zapoznania pracowników
  • Możliwość korekty i wsparcie po wdrożeniu
Ocena ryzyka zawodowego sprzątaczki

Jak przebiega współpraca?

Opisujesz stanowiska i liczbę pracowników w firmie.

02. Analiza

Analizujemy specyfikę stanowisk i identyfikujemy zagrożenia do ujęcia w ocenie.

03. Opracowanie

Przygotowujemy kartę oceny ryzyka gotową do przekazania pracownikom.

04. Wdrożenie

Zapoznajemy pracowników z oceną i wspieramy po wdrożeniu.

Kontrola PIP a brak aktualnej oceny ryzyka zawodowego sprzątaczki
Ryzyko braku aktualnej oceny

Konsekwencje braku oceny ryzyka

Mandat i kary PIP

Brak oceny ryzyka lub jej nieaktualność to częste naruszenie wykrywane podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, także w firmach sprzątających.

Wyższa odpowiedzialność po wypadku

Brak aktualnej oceny ryzyka jest traktowany jako zaniedbanie pracodawcy i zwiększa odpowiedzialność cywilną oraz karną, np. przy poślizgnięciu lub urazie kręgosłupa.

Rotacja i absencje

Bez oceny ryzyka i odpowiednich środków profilaktycznych rośnie liczba zwolnień lekarskich i rotacja personelu sprzątającego.

Najczęściej zadawane pytania

Tak. Obowiązek wynika z art. 226 Kodeksu pracy i dotyczy każdej sprzątaczki – niezależnie od tego, czy pracuje w biurze, sklepie, czy jako pracownik firmy zewnętrznej.

Identyfikację zagrożeń (substancje chemiczne, poślizgnięcia, obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, czynniki biologiczne), oszacowanie prawdopodobieństwa i skutków metodą Risk Score lub PN-N-18002 oraz dobór środków profilaktycznych i samą kartę oceny do zapoznania pracownika.

Za sporządzenie odpowiada pracodawca – może wykonać ją samodzielnie przez służbę BHP lub zlecić firmie zewnętrznej. W EHS Consulting przygotowujemy kartę oceny na podstawie opisu stanowisk.

Standardowo co 2–3 lata, a dodatkowo zawsze po zmianie stosowanych środków chemicznych lub organizacji pracy.

Tak, przygotowujemy oceny dla stanowisk o podobnym profilu zagrożeń – sprzątaczki, ale też opiekunki osób starszych lub niepełnosprawnych, gdzie kluczowe są obciążenia mięśniowo-szkieletowe i czynniki biologiczne.

Zwykle od 3 do 7 dni roboczych od przekazania opisu stanowisk. Przy większej liczbie stanowisk różnego typu czas może się nieznacznie wydłużyć.

Cena zaczyna się od 300 zł netto za stanowisko i zależy od liczby stanowisk oraz ich zróżnicowania. Dokładną wycenę ustalamy indywidualnie po opisaniu zakresu – skontaktuj się z nami.

Ile kosztuje ocena ryzyka zawodowego?

Cena zależy od liczby i rodzaju stanowisk. Zawsze potwierdzamy ją indywidualnie po opisie zakresu.

Ocena dla 1 stanowiska
od 300 zł netto
  • Dowolne stanowisko: sprzątaczka, opiekunka lub inny zawód usługowy
  • Zgodna z Kodeksem pracy i przepisami bhp
  • Realizacja 3–7 dni roboczych
Cała firma
Wycena indywidualna
  • Wszystkie stanowiska sprzątające naraz
  • Razem z kartami charakterystyki środków czystości
  • Wsparcie po wdrożeniu
Sprawdź także

Usługi pokrewne

Ocena ryzyka to jeden z elementów bezpieczeństwa w firmie sprzątającej. Zobacz, co jeszcze przygotujemy dla Twojej organizacji.

Instrukcja BHP dla stanowiska sprzątaczki
Dokument

Instrukcja BHP

Instrukcja stanowiskowa BHP dla pracownika sprzątającego.

Audyt z zakresu magazynowania i stosowania chemikaliów
Dokument

Audyt chemikaliów

Kontrola magazynowania i stosowania środków chemicznych w firmie.

Ocena ryzyka zawodowego dla innych stanowisk
Dokument

Ocena ryzyka – inne stanowiska

Przegląd oceny ryzyka dla wszystkich obsługiwanych przez nas zawodów.

Przeczytaj także: ile można dźwigać w pracy – normy dźwigania ciężarów · zagrożenia biologiczne – jak się przed nimi chronić

Potrzebujesz oceny ryzyka dla sprzątaczek?

Przygotujemy rzetelną kartę oceny ryzyka dla sprzątaczek i pozostałego personelu porządkowego – zgodną z Kodeksem pracy i gotową do wdrożenia.

Szybka odpowiedź!

Jeśli nie masz pewności z jakiej usługi chcesz skorzystać opisz swój problem. Dobierzemy odpowiednie środki by go rozwiązać.