Szkolenia wstępne BHP
Zatrudniasz nowego pracownika i musisz przeszkolić go przed pierwszym dniem pracy? Przeprowadzimy instruktaż ogólny i stanowiskowy oraz wystawimy kartę szkolenia wstępnego gotową do akt osobowych.
Dla kogo są szkolenia BHP?
Pracodawcy zatrudniający nowe osoby
— którzy muszą zapewnić szkolenie wstępne BHP przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zajmiemy się całą organizacją — instruktażem ogólnym, stanowiskowym i kartą szkolenia gotową do akt.
Nowi pracownicy i zmieniający stanowisko
— którzy rozpoczynają pracę lub przechodzą na stanowisko z nowymi zagrożeniami. Przeszkolimy ich szybko, jeszcze przed pierwszym dniem na nowym miejscu — bez ryzyka sankcji ze strony PIP.
Studenci, praktykanci i uczniowie
— odbywający praktykę absolwencką, studencką lub praktyczną naukę zawodu. Każda z tych osób musi przejść szkolenie wstępne przed rozpoczęciem zajęć — zajmiemy się tym za Ciebie.
Jakich konsekwencji unikniesz dzięki szkoleniu wstępnemu?
Kara pieniężna od Państwowej Inspekcji Pracy
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia wstępnego BHP to wykroczenie zagrożone grzywną do 30 000 zł. Inspektor PIP może nakazać odsunięcie nieprzeszkolonego pracownika od stanowiska — ze wszystkimi konsekwencjami dla ciągłości pracy.
Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy
Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi w pierwszych dniach pracy, a nie przeszedł szkolenia wstępnego — sąd i ZUS mogą uznać dopuszczenie go do pracy za zaniedbanie. Odpowiedzialność za skutki wypadku spada wówczas na pracodawcę.
Instruktaż przeprowadzony nieprawidłowo
Szkolenie wstępne przeprowadzone przez osobę bez wymaganych kwalifikacji lub bez udokumentowania kartą szkolenia może zostać zakwestionowane. Oznacza to konieczność powtórzenia instruktażu — i ryzyko dla Twojej firmy.
Dlaczego warto powierzyć nam szkolenie wstępne BHP?
Przeprowadzamy instruktaż ogólny i stanowiskowy zgodnie z rozporządzeniem MGiP, dostosowany do stanowisk w Twojej firmie. Zadbamy też o prawidłową dokumentację — kartę szkolenia wstępnego gotową do akt osobowych pracownika.
Instruktaż prowadzi specjalista BHP
Instruktaż ogólny prowadzi nasz specjalista ds. BHP z aktualnymi uprawnieniami. Masz pewność, że szkolenie spełnia wymogi rozporządzenia i nie zostanie zakwestionowane przez PIP.
Szkolenia skrojone pod Twoje stanowiska
Instruktaż stanowiskowy dostosowujemy do realnych zagrożeń konkretnego stanowiska i rodzaju pracy. Nie używamy szablonów — każdy pracownik poznaje zagrożenia właśnie swojego miejsca pracy.
Karta szkolenia gotowa do akt
Po szkoleniu wypełniamy kartę szkolenia wstępnego zgodną z rozporządzeniem MGiP z 27 lipca 2004 r., gotową do archiwizacji w aktach osobowych pracownika — bez zbędnych formalności.
Jak wygląda współpraca?
01. Bezpłatna konsultacja wstępna
Rozmowa, podczas której ustalamy stanowiska, liczbę nowych pracowników do przeszkolenia i preferowaną formę szkolenia. Na tej podstawie przygotowujemy indywidualną wycenę.
02. Dobór programu szkolenia
Specjalista ds. BHP przygotowuje program instruktażu ogólnego i stanowiskowego zgodny z rozporządzeniem MGiP, dostosowany do specyfiki stanowisk i warunków pracy w Twojej firmie.
03. Przeprowadzenie szkolenia
Instruktaż ogólny prowadzimy stacjonarnie w siedzibie Klienta lub online (wideokonferencja). Instruktaż stanowiskowy odbywa się przy stanowisku pracy — zgodnie z przepisami obowiązkowo na miejscu dla stanowisk robotniczych i narażonych na czynniki niebezpieczne.
04. Karta szkolenia wstępnego
Wypełniamy kartę szkolenia wstępnego zgodną z rozporządzeniem MGiP z dnia 27 lipca 2004 r., gotową do archiwizacji w aktach osobowych pracownika — bez zbędnych formalności z Twojej strony.
Co obejmuje szkolenie wstępne BHP?
Przepisy i zasady BHP w zakładzie
W ramach instruktażu ogólnego przekazujemy wiedzę o przepisach BHP wynikających z Kodeksu pracy, układów zbiorowych, regulaminów oraz zasad obowiązujących w danym zakładzie pracy.
Czynniki środowiskowe na stanowisku
W ramach instruktażu stanowiskowego omawiamy czynniki środowiskowe wynikające z objęcia konkretnego stanowiska — fizyczne, chemiczne i biologiczne — oraz sposoby ich eliminacji lub minimalizacji.
Pierwsza pomoc i nagłe sytuacje
Uczestnicy poznają zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy oraz procedury postępowania w sytuacjach zagrożenia: pożar, awaria, ewakuacja.
Ochrona przeciwpożarowa (PPOŻ)
Zasady bezpieczeństwa pożarowego, obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego i zasady ewakuacji — w zakresie dostosowanym do stanowisk pracy i charakterystyki obiektu Klienta.
Bezpieczne metody wykonywania pracy
Pracownik poznaje praktyczne metody bezpiecznego wykonywania pracy na swoim stanowisku oraz zasady doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej wymaganych na danym stanowisku.
Ryzyko zawodowe na stanowisku
Pracownik zapoznaje się z oceną ryzyka zawodowego na obejmowanym stanowisku oraz ze sposobami minimalizacji zidentyfikowanych zagrożeń — teoria potwierdzona praktycznymi przykładami.
Przeszkoleni pracownicy i kompletna dokumentacja
Zamawiając szkolenie wstępne BHP w EHS Consulting, masz pewność, że każdy nowy pracownik zostanie przeszkolony przed dopuszczeniem do pracy, otrzyma kartę szkolenia gotową do akt — i że Twoja firma jest gotowa na każdą kontrolę PIP.
Jak przebiega szkolenie wstępne BHP?
Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch etapów. Oba muszą się odbyć, zanim pracownik przystąpi do wykonywania pracy.
1. Instruktaż ogólny
Zaznajamia z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, wynikającymi z:
Dla kogo: nowy pracownik, student na umowie o praktykę absolwencką oraz uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu.
2. Instruktaż stanowiskowy
Odbywa się przy stanowisku pracy i dostarcza wiedzy o:
Kiedy: przy narażeniu na czynniki szkodliwe, po przeniesieniu na inne stanowisko, a także dla uczniów i studentów odbywających praktykę.
Ile trwa szkolenie wstępne BHP?
Instruktaż ogólny
co najmniej 2 godziny lekcyjne
Instruktaż stanowiskowy
8 godzin lekcyjnych
Stanowiska biurowe
2 godziny lekcyjne (instruktaż stanowiskowy)
Kto może przeprowadzić szkolenie wstępne BHP?
Instruktaż ogólny
Instruktaż stanowiskowy
Karta szkolenia wstępnego BHP
Dokumentem potwierdzającym odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego jest karta szkolenia wstępnego. Aby była ważna, uzupełnij w niej:
Szkolenie wstępne BHP online
Szkolenia wstępne najczęściej odbywają się w siedzibie pracodawcy. W okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo epidemii dopuszcza się prowadzenie ich w całości online (art. 12e ustawy z 2 marca 2020 r.) — z wyjątkiem instruktażu stanowiskowego dla:
Kiedy i na czyj koszt? Szkolenie wstępne przeprowadza się przed dopuszczeniem do pracy, w godzinach pracy i na koszt pracodawcy — najlepiej w pierwszym dniu, ale dopiero po podpisaniu umowy.
Cennik szkoleń wstępnych BHP
Cena obejmuje przygotowanie programu, przeprowadzenie szkolenia oraz wystawienie karty szkolenia wstępnego.
Szkolenia stacjonarne realizujemy na terenie Warszawy — w przypadku innych lokalizacji na terenie Polski cena może ulec zmianie. Pełny cennik pozostałych usług znajdziesz na stronie cennika.
Najczęściej zadawane pytania
Szybka odpowiedź!
branżowe informacje
Blog
Pracownik kierujący i prace fizyczne – czy potrzebne są dwa szkolenia BHP i dwa zaświadczenia?
Podział szkoleń BHP według stanowisk Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy przewidują różne rodzaje szkoleń okresowych BHP w zależności od charakteru…Chwyt Heimlicha – jak wykonać krok po kroku? Zasady, błędy i obowiązki pracodawcy
Chwyt Heimlicha to technika pierwszej pomocy stosowana przy całkowitym zatkaniu dróg oddechowych. Dowiedz się, jak go prawidłowo wykonać u dorosłych,…Zagrożenia w miejscu pracy – praktyczny poradnik
Czym jest zagrożenie? Jakie wyróżniamy rodzaje najczęstszych zagrożeń? Jak sobie z nimi radzić oraz o czym należy pamiętać? Tego dowiesz…
