Ocena ryzyka zawodowego wg stanowiska

Ocena ryzyka zawodowego – elektryk

Zatrudniasz elektryków w swojej firmie? Sprawdź, jakie zagrożenia musi obejmować karta oceny ryzyka na stanowisku elektryka – albo zleć nam jej przygotowanie.

napisz do nas
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku elektryka

Zgodna z prawem

Wg art. 226 Kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP.

Uwzględnia specyfikę pracy przy urządzeniach elektrycznych

Porażenie prądem, prace pod napięciem i praca na wysokości.

Od 300 zł / stanowisko

Przejrzysta wycena zależna od liczby stanowisk.

Aktualizacja co 2–3 lata

Lub natychmiast po zmianie warunków pracy.

Czym jest karta oceny ryzyka zawodowego elektryka?

Ocena ryzyka zawodowego elektryka to proces identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń związanych z pracą przy urządzeniach i instalacjach elektrycznych, wraz z określeniem środków ograniczających ryzyko dla zdrowia. Efektem jest karta oceny ryzyka – dokument, z którym pracodawca musi zapoznać każdego pracownika zatrudnionego na tym stanowisku, w tym elektryka instalacyjnego, elektromontera czy elektryka utrzymania ruchu. W dokumentacji BHP i w zapytaniach pracodawców ten sam dokument występuje też pod krótszymi nazwami: karta ryzyka zawodowego, karta oceny ryzyka zawodowego elektryk lub po prostu karta oceny – chodzi o dokładnie ten sam dokument.

Podstawa prawna: art. 226 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowe wymagania określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych, a prace przy urządzeniach elektrycznych mogą wykonywać wyłącznie osoby z aktualnym świadectwem kwalifikacyjnym SEP (grupa E lub D). Ocenę przeprowadza się metodą Risk Score lub wg normy PN-N-18002.

„Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko.”

— art. 226 Kodeksu pracy

Jakie zagrożenia obejmuje ocena na stanowisku elektryka?

Praca elektryka wiąże się z poważnymi zagrożeniami, które trzeba rzetelnie ocenić:

Porażenie prądem elektrycznym

Kontakt z częściami będącymi pod napięciem grozi porażeniem, poparzeniami wewnętrznymi, a w skrajnych przypadkach śmiercią.

Łuk elektryczny i oparzenia

Zwarcie może wywołać łuk elektryczny o bardzo wysokiej temperaturze, powodujący ciężkie oparzenia skóry i oczu.

Praca na wysokości

Prace przy instalacjach na słupach, drabinach i rusztowaniach niosą ryzyko upadku z wysokości.

Błędy przy pracach pod napięciem

Nieprawidłowa izolacja, brak odłączenia zasilania lub uszkodzony sprzęt ochronny zwiększają ryzyko wypadku.

Co zawiera karta oceny ryzyka zawodowego?

Identyfikacja zagrożeń

Czynniki fizyczne i elektryczne właściwe dla prac przy urządzeniach elektrycznych.

Oszacowanie ryzyka

Prawdopodobieństwo i skutki zagrożeń metodą Risk Score / PN-N-18002.

Środki profilaktyczne i dokumentacja

Konkretne działania obniżające ryzyko oraz karta oceny do zapoznania pracownika.

Dlaczego warto zlecić nam ocenę?

  • Doświadczenie w ocenie ryzyka stanowisk elektrycznych i utrzymania ruchu
  • Ocena dopasowana do rodzaju prac (instalacje, pomiary, prace pod napięciem)
  • Karta oceny gotowa do zapoznania pracowników
  • Możliwość korekty i wsparcie po wdrożeniu
Ocena ryzyka zawodowego elektryka – praca przy instalacji elektrycznej

Jak przebiega współpraca?

01. Kontakt

Opisujesz stanowiska i liczbę pracowników w firmie.

02. Analiza

Analizujemy specyfikę stanowisk i identyfikujemy zagrożenia do ujęcia w ocenie.

03. Opracowanie

Opracowujemy kartę oceny ryzyka i przekazujemy ją do wdrożenia w firmie.

04. Wdrożenie

Konsekwencje braku oceny ryzyka zawodowego elektryka – kontrola PIP

Konsekwencje braku oceny ryzyka

  • Kary finansowe nakładane przez Państwową Inspekcję Pracy
  • Wyższa odpowiedzialność pracodawcy w razie wypadku przy pracy
  • Realne zagrożenie zdrowia i życia elektryków – porażenie prądem, oparzenia, upadki z wysokości

Najczęściej zadawane pytania

To dokument identyfikujący zagrożenia związane z pracą przy urządzeniach i instalacjach elektrycznych (porażenie prądem, łuk elektryczny, praca na wysokości) oraz określający środki ograniczające ryzyko dla zdrowia i życia pracownika.

Tak – inne czynniki trzeba uwzględnić przy pracach pod napięciem, inne przy pracach na wysokości, a jeszcze inne przy konserwacji rozdzielni, dlatego dobra ocena uwzględnia konkretny zakres obowiązków elektryka w firmie.

Tak – obowiązek wynika wprost z art. 226 Kodeksu pracy. Pracodawca musi ocenić ryzyko, udokumentować je i zapoznać z nim każdego pracownika przed dopuszczeniem do pracy na tym stanowisku.

Nie ma sztywnego okresu w przepisach, ale dobra praktyka to aktualizacja co 2–3 lata lub natychmiast po zmianie zakresu prac, sprzętu albo po wypadku przy pracy.

Ocenę może przeprowadzić pracodawca samodzielnie, służba BHP w firmie lub zewnętrzny specjalista ds. BHP – tak jak my w EHS Consulting.

Zależy od liczby stanowisk i zakresu wykonywanych prac – zazwyczaj od kilku dni do dwóch tygodni od zebrania informacji o stanowisku.

Identyfikację zagrożeń (elektrycznych, fizycznych, wysokościowych), oszacowanie prawdopodobieństwa i skutków oraz konkretne środki profilaktyczne – wraz z miejscem na podpis pracownika potwierdzający zapoznanie.

Cennik oceny ryzyka zawodowego – elektryk

Cena zależy od liczby stanowisk i zakresu współpracy – skontaktuj się po indywidualną wycenę.

od 300 zł / stanowisko

zapytaj o wycenę

Powiązane usługi

Instrukcja stanowiskowa BHP

Instrukcja bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektrycznych, dopasowana do konkretnego stanowiska.

Szkolenia okresowe BHP

Szkolenia dla stanowisk robotniczych, w tym elektryków i pracowników utrzymania ruchu.

Audyt BHP

Kompleksowy przegląd zgodności zakładu produkcyjnego z przepisami BHP.

Zadbaj o bezpieczeństwo elektryków w Twojej firmie

Skontaktuj się z nami i zamów profesjonalną ocenę ryzyka zawodowego dla stanowiska elektryka.

napisz do nas