Temperatura w pracy

Temperatura w pracy to jeden z kluczowych czynników, które wpływają na bezpieczeństwo, zdrowie i komfort pracowników przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności pracy i minimalizacji zwolnień lekarskich spowodowanych chorobą.

Do czego prowadzi zbyt niska lub zbyt wysoka temperatura?

Spadek koncentracji, pogorszenie samopoczucia a w szczególnych przypadkach – wypadek i problemy zdrowotne! Możesz temu zapobiec – zapoznaj się z materiałem poniżej.

Temperatura jest jasno uregulowana w przepisach BHP – odpowiednie jej dostosowanie ogranicza zmęczenie i rozdrażnienie, spadek koncentracji, ryzyko błędów a dodatkowym skutkiem zdrowotnym może być przegrzanie, odwodnienie lub wychłodzenie organizmu.

Organizm człowieka samoczynnie wywołuje czynności fizjologiczne w zależności od temperatury – dostosowuje się do otoczenia.

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy

Zgodnie z przepisami BHP temperatura w miejscu pracy powinna być dostosowana do rodzaju wykonywanej pracy, uwzględniając wysiłek fizyczny oraz stosowane metody pracy.

• w większości pomieszczeń pracy temperatura nie może być niższa niż 14°C
• w pomieszczeniach biurowych oraz tam, gdzie wykonywana jest lekka praca fizyczna, minimalna temperatura wynosi 18°C
• wyjątkiem są sytuacje, w których względy technologiczne uniemożliwiają utrzymanie tych wartości

Aby chronić siebie i pracowników przed zimnem i nadmiernym ciepłem pomieszczenia i stanowiska pracy powinny być odpowiednio zabezpieczone:

• przed niekontrolowaną emisją ciepła (np. od maszyn czy instalacji)
• przed napływem chłodnego powietrza z zewnątrz
• przed przeciągami i nagłymi zmianami temperatury

Celem jest zapewnienie stabilnych warunków pracy, które nie powodują wychłodzenia ani przegrzania organizmu.

Wentylacja jest kluczem do bezpiecznego mikroklimatu w miejscu pracy, a jej celem jest:

• usuwanie zanieczyszczeń stałych i gazowych
• utrzymanie właściwej temperatury i wilgotności
• odpowiednia wymiana powietrza

W pomieszczeniach, gdzie występują substancje szkodliwe dla zdrowia, wentylacja musi zapobiegać przekraczaniu dopuszczalnych norm stężeń. Szczegółowe wymagania dotyczące jakości powietrza określają Polskie Normy i odrębne przepisy.

Jeżeli na stanowiskach pracy dochodzi do intensywnego wydzielania ciepła przez promieniowanie, należy stosować nawiewną wentylację miejscową. Jej parametry muszą być dostosowane do warunków tzw. mikroklimatu gorącego, tak aby nie zagrażać zdrowiu pracowników.

Urządzenia, z których mogą wydzielać się szkodliwe gazy, pary oraz pyły – powinny być zhermetyzowane. Jeżeli nie jest to możliwe, konieczne jest zastosowanie miejscowych wyciągów, które ograniczają rozprzestrzenianie się zanieczyszczeń w pomieszczeniu.

Klimatyzacja i wentylacja mechaniczna – o czym trzeba pamiętać?

Powietrze nawiewane z zewnątrz:

• musi być oczyszczone z pyłów i substancji szkodliwych
• nie może powodować przeciągów, wyziębienia ani przegrzewania pomieszczeń
• nie powinno być kierowane bezpośrednio na stanowiska pracy

Pamiętaj o okresowych przeglądach systemu wentylacji oraz klimatyzacji!

Dodatkowo przepisy określają maksymalną temperaturę nawiewanego powietrza:

• do 70°C, jeśli nawiew znajduje się powyżej 3,5 m
• do 45°C w pozostałych przypadkach

W pomieszczeniach zagrożonych pożarem lub wybuchem obowiązują dodatkowe zasady.

Obowiązki pracowdawcy

Pracodawca ma obowiązek:

• regularnie konserwować instalację wentylacyjną i klimatyzację
• ograniczać hałas i drgania powodowane przez te systemy
• stosować systemy alarmowe, jeśli awaria wentylacji mogłaby zagrozić zdrowiu pracowników

Odpowiednia temperatura, sprawna wentylacja i właściwa organizacja ogrzewania to fundament bezpiecznego środowiska pracy. Przestrzeganie przepisów BHP w tym zakresie chroni zdrowie pracowników, zmniejsza ryzyko wypadków i poprawia komfort pracy. Trwają prace nad wprowadzeniem przepisu dotyczącego maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Pamiętaj, że każde środowisko, w którym się znajdujemy musi spełniać odpowiednie uwarunkowania, jak np. przestrzenie zamknięte, plac budowy czy praca biurowa. Już dziś zadbaj o bezpieczny mikroklimat razem z EHS CONSULTING!