Wzór oceny ryzyka zawodowego – prezes zarządu

59,00 

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 59,00 .

Stanowisko, o którym w dokumentacji zapomina się najczęściej

20 zagrożeń · metoda RISK SCORE · prezes i pełnomocnik zarządu
Format .docx – Word, LibreOffice, Google Dokumenty

Jeżeli prezes albo pełnomocnik zarządu jest zatrudniony na umowie o pracę, jego stanowisko podlega tym samym przepisom co każde inne – łącznie z obowiązkiem oceny ryzyka zawodowego.

To jedna z najczęstszych luk wychwytywanych przy porządkowaniu dokumentacji: komplet ocen dla całej załogi i brak oceny dla osoby, która tę załogę zatrudnia. Wzór zamyka tę lukę jednym dokumentem.

Zidentyfikowane zagrożenia – 20 pozycji

obciążenie psychonerwowe i odpowiedzialność za decyzje · presja czasu · wypadek drogowy przy wyjazdach służbowych · przeciążenie strun głosowych · praca przy komputerze · monotonia pracy · organizacja pracy i zachowania ludzkie

Opis czynności obejmuje kierowanie zakładem, reprezentowanie firmy na zewnątrz i nadzór nad podległymi pracownikami.

Co zawiera każdy wzór z serii

  • Podstawę prawną i definicję ryzyka zawodowego.
  • Opis metody RISK SCORE (R = S × E × P) wraz z tabelami wartości S, E i P oraz kategoriami ryzyka i wymaganymi działaniami.
  • Krótki opis wykonywanej pracy – czynności oraz narzędzia, sprzęt i wyposażenie.
  • Kartę wymagań ogólnych dla stanowiska – kobiety i mężczyźni, wypadki, badania profilaktyczne, szkolenia, środki ochrony.
  • Listę sprawdzającą występowanie zagrożeń – wypadkowych, chorobowych, chemicznych, pyłowych, biologicznych oraz obciążenia układu ruchu.
  • Tabelę oceny ryzyka z wartościami PRZED i PO zastosowaniu środków ochrony.
  • Tabelę „opracował / sprawdził / zatwierdził” z miejscem na podpisy.
  • Instrukcję uzupełnienia dokumentu na pierwszej stronie pliku.

Dla kogo

  • Spółek, w których członek zarządu jest zatrudniony na umowę o pracę.
  • Firm kompletujących pełen zestaw ocen ryzyka dla wszystkich stanowisk.
  • Biur rachunkowych i firm doradczych prowadzących dokumentację BHP klientów.

Format i licencja

  • Plik .docx (Microsoft Word), w pełni edytowalny, układ poziomy, ok. 17–20 stron.
  • Pola do podmiany funkcją Zamień (Ctrl+H): [ NAZWA FIRMY ], [ NAZWA STANOWISKA ], [ MIEJSCOWOŚĆ ], [ ODDZIAŁ / LOKALIZACJA ], [ DATA ], [ MIESIĄC I ROK ].
  • Licencja jednostanowiskowa – dokument do użytku nabywcy, bez prawa odsprzedaży i udostępniania osobom trzecim.
  • Dostawa: link do pobrania od razu po opłaceniu zamówienia.

Ważne: wzór wymaga dostosowania do rzeczywistych warunków pracy w Twoim zakładzie – za treść, aktualność i zgodność oceny ze stanem faktycznym odpowiada pracodawca. Potrzebujesz oceny przygotowanej pod konkretne stanowisko? Napisz do nas.

 

Pytanie, czy prezes zarządu potrzebuje oceny ryzyka zawodowego, ma prostą odpowiedź: to zależy od podstawy zatrudnienia. Przy powołaniu albo kontrakcie menedżerskim obowiązek nie powstaje. Przy umowie o pracę – powstaje dokładnie taki sam jak dla każdego innego pracownika, a jego brak jest jedną z łatwiejszych do wychwycenia niezgodności.

Czynniki, które naprawdę dominują na tym stanowisku

Wzór nie udaje, że zarząd pracuje w warunkach hali produkcyjnej. Ciężar oceny leży po stronie obciążenia psychonerwowego: odpowiedzialności za decyzje, presji czasu, pracy pod stałą dostępnością. Do tego dochodzą czynniki, o których łatwo zapomnieć – wypadek drogowy przy wyjazdach służbowych i przeciążenie strun głosowych przy prowadzeniu spotkań i negocjacji.

Zakres czynności do podmiany

Opis wykonywanej pracy obejmuje kierowanie zakładem, reprezentowanie firmy na zewnątrz oraz nadzór nad podległymi pracownikami. Jeżeli w Twojej spółce podział obowiązków między prezesem a pełnomocnikiem zarządu wygląda inaczej, wystarczy zmienić ten fragment – reszta dokumentu, łącznie z tabelami RISK SCORE, pozostaje bez zmian.