JAKIE ZNACZENIE MA AUDYT DLA SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP?
W systemie zarządzania funkcjonuje szereg różnego rodzaju dokumentów – procedur, instrukcji, formularzy itp. System zarządzania powinien być tak skonstruowany, aby zapewnić, że wszystkie postanowienia zawarte w tych dokumentach będą przez pracowników stosowane i przestrzegane. Przestrzeganie postanowień zawartych we wspomnianych dokumentach jest sprawdzane właśnie za pomocą audytów wewnętrznych.
Ich celem jest przede wszystkim znalezienie słabych punktów i ich wyeliminowanie. Wyniki audytu, stanowiąc ważne źródło informacji o sytuacji wewnętrznej przedsiębiorstwa, powinny być wykorzystane przez kierownictwo jako narzędzia poprawy funkcjonowania firmy, które pomogą znaleźć nieprawidłowości i skorygować niezgodności. Wyniki audytów wewnętrznych przyczyniają się do ciągłego doskonalenia wdrożonego systemu zarządzania.
JAK MOŻEMY POMÓC WE WDROŻENIU NORMY ISO DO SYSTEMU BHP?
W zakresie usług doradczych i szkoleniowych związanym z ISO 45001: 2018 oferujemy:
- przeprowadzenie audytu „zerowego”, pod kątem zgodności z wymaganiami ISO 45001: 2018;
- wsparcie na każdym etapie realizacji działań w zakresie systemu zarządzania BHP;
- pełnomocnika ds. systemu zarządzania BHP zgodnie z ISO 45001: 2018;
- wdrożenie wymagań normy ISO 45001: 2018.
Jeżeli są Państwo zainteresowani profesjonalnym wdrożeniem i certyfikacją systemu zarządzania lub dostosowaniem do aktualnego wydania normy bądź standardu, prosimy o kontakt telefoniczny lub wypełnienie formularza kontaktowego. Ponadto oferujemy także szkolenie z diizocyjanianów, PPOŻ. i wiele więcej! EHS Consulting – obsługa BHP w Twojej firmie.